篇一：机关党委工作亮点特点
--------------------------------------共X页-------------------------------------------步增强科室人员的服务意识和大局意识。学会用心思考，尽心办事，努力将科室每个人的才智运用到极致，潜力挖掘到极致，能力发挥到极致，尽最大努力，在干好本职工作的同时，努力完成局党委交办的二是进一步改进工作作风，提高办事效率。努力做到“五个不让”，即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己手里发生，不让来办事的同志在自己三是加强内部管理，规范工作程序。在年度的工作中，将在进一步提高科室人员整体素质的基础上，逐步规范科室工作程序、执行各项工年1月30日
各项工作任务。
这里受冷遇，不让我局的形象受到损害。
作制度，使科室各项工作更加制度化、规范化。
篇二：机关党委工作亮点特点
（法院、学校、商务局）党支部党建工作特色亮点工作汇报
党支部党建工作特色亮点工作汇报1XX年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判〃的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。
一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任
近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导
一是按照〃工作特点相近、党员活动融合〃的要求，重新划分和设置党组织，将原有的X个支部整合成X个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开〃，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。
三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
一是以“人民法官为人民〃为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育；针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党〃一大〃会址党史教育活动；邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识；结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持〃分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型〃的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了X名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判
工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作X多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。
四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效
一是结合党建工作创新，在立案庭开展〃党员先锋岗〃活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广
泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展〃三解三促〃活动，坚持走群众路线,依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了〃五进三访〃的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
党支部党建工作特色亮点工作汇报2近年来，我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有很好的发挥和业绩，我们进一步深化学校党建工作规范建设，在工作中凸显个性，争创特色，努力创建我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下：
一、紧抓常规，构建党建工作体系
（一）重视思想工作，坚定政治立场。
我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐，传达、学习、贯彻文件精神，在每次教育局党组统一学习后，学校支部做到及时传达会议精神，并结合学校工作实际，贯彻落实党组提出的要求，充分发挥党的思想政治工作优势，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。
（二）丰富学习活动，严格工作作风。
为把从严治党要求落实到学校党建工作的各个方面，弘扬严细深实作风，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的“两学一做〃、〃三严三实〃系列学
习教育活动基础上，继续深入研讨，将系列学习教育活动落到实处。
（三）送服务进社区，温暖常在人心。
上个学年，我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师多次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑，带领少先队员走进孤寡老人的家中送去关心和温暖。本学年，学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化，党员教师走进社区，进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关咨询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起，党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。
（四）推进廉洁学校建设，深化廉洁育人思想。
乘着〃廉洁学校〃建设的东风，学校党支部进一步结合学校师生实际，系统化、持续化地开展〃廉洁教育〃进校园、进课堂、进心灵活动,培养学生廉洁高尚的道德情操，营造敬廉崇洁的浓厚氛围。
同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建设，力求成体系，有趣味，将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中，使每一位教师都能廉洁从教，使学生从小就懂得真善美，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、力争突破，开创党建工作新思路
（一）化繁为简，党建教学巧结合。
学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者，是党和教师、学生群体的一个结合部，同时也是学校德育工作的重要承担者，加强支部自身建设，无疑具有深远的意义。
1、与学生活动结合
根据学校办学理念，学校十分重视培养学生素养，开展多种特色学生活动。在每学年的德育工作计划中，根据不同学月中的特色，确定活动主题一一特色节日：尊师9.10、爱国10.1、诚信3.15等，国家倡导开展活动的学月：10月敬老月，4月爱卫月等，学校的特色主题活动：建队日、秋季亲子运动会、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中，少先队员是活动中的主体，少先队员正是建设社会主义和共产主义的预备队。
2、与教育教学结合
学校的三大办学特色其中之一就是信息技术教育，学校在一对一平板电脑互动教学、未来教室互动教学等探索取得较大进展。许多党员教师发挥先锋模范作用成为了新项目的参研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的凝聚作用和影响力，宣传动员更多的党员深入到新技术的研究和开发中，发挥其先锋模范作用。
（二）突破创新，以优带众显特色
1、创立党员示范工作室
党支部抓住这个契机，成立了多个党员示范工作室。很多党员教师也纷纷加入党员示范工作室，将自己在教育教学第一线的丰富经验、教书育人的奉献精神，通过每学期的教学节展示活动，传递给其他党员教师和群众，引领党员群众齐心协力开展工作。
2、创立党员示范项目组
我校党支部创立党员示范项目组，以党员教师牵头带动群众，发挥党
员教师的示范、引领作用，提升学校教学品质，加快学校教学改革的步伐。
3、精准扶弱
学校里的部分教师、工人、学生群众生活有一定困难，学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动，关心他们的生活情况，在节假日给予他们一定的补贴。学校党支部将温暖和关爱带给了群众，学校这个大家庭也变得更加和谐团结。
三、捕捉素材，紧靠宣传新媒介
多年的党建工作，使我校党支部充分认识宣传工作的重要性，积极主动地开展宣传工作。学校的党支部工作，一方面要把工作做好，不断出成果，得到群众的认可，另一方面，也要以此为教育契机，做好宣传工作。应主动改变传统的宣传方式和工作方法，加强组织和策划，敏锐捕捉宣传亮点、热点，把成果宣传出去。学校党支部利用校园网、班级博客、QQ群等宣传支部工作，同时，也引进了微信等媒体平台，让更多的人了解学校，了解国家政策。
党支部党建工作特色亮点工作汇报3今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持〃围绕商务抓党建，抓好党建促发展〃的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以〃创先争优〃活动和争创“共产党员示范城〃活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求，以〃支部大创建、党员大练兵〃为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、〃内外贸业务和法律、法规〃学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效
二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建〃共产党员示范城〃活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部〃一岗双责〃制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。
三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证〃。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设，提升商务形象
今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任,落实奖惩；修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工,明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到〃一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结〃，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛?嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》；着力实施“放心酒工程〃，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉；加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销；进一步完善更新了我区招商引资网站；加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。
五、抓载体，确保党建工作取得实效
一是组织开展“群众生活月〃主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件（次）。
二是继续开展〃领导挂点、部门包村、干部帮户〃结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
三是积极开展社区互助联建工作。深入鹫嫣街社区开展调研，建立联
系会议制度，与鹫嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。
今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩,但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
20xx年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创〃共产党员示范城”活动，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗！
篇三：机关党委工作亮点特点
党委办公室工作要做到“六讲”
一、讲政治顾大局
讲政治是党委办公室工作的灵魂，也是基本要求。无论在什么情况下，都要始终保持政治上的敏感性、坚定性，特别是在关键时刻、大是大非面前，态度必须坚决，不能有丝毫含糊。碰到大事要冷静，碰到难事要思考，碰到敏感问题一定要从政治角度来看待。要把讲政治贯穿到工作的始终，融化到思想的深处，在任何时候、任何情况下都要坚持正确的政治方向，同党委保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前站稳脚跟，在社会的“万花筒”面前保持敏锐的识别力，始终坚持围绕“中心”，突出“核心”，维护党委权威，确保政令畅通。同时，要自觉做到嘴严、口紧，不该问的不问，不该听的不听，不该看的不看，不该记的不记，不该说的不说，不该做的不做，不信谣、不传谣，也不散布政治笑话。
二、讲学习强本领
素质全面是党委办公室的一贯要求。办公室地位与职责的特殊性，决定了办公室工作人员必须具备过硬的素质，不仅开口能讲、提笔能写、遇事能办，而且要讲得精彩、写得到位、办得利索。只有不断学习，提高依法办事能力、执行政策能力、凝聚人心能力、化解矛盾能力，才能适应工作需要。工作无止境，学习无止境。党委办公室要带头创建学习型机关，把加强学习作为提高素质、干好工作的自觉行动、良好习惯和日常生活的一部分，做到学习工作化、工作学习化、学习制度化，努力造就学习型、知识型团队。要坚持不懈地学习党的路线方针政策，在思想上紧跟时代节拍；坚持不懈地学习政治、经济、文化、法律、管理、金融、科技等知识，不断提高综合素养；坚持不懈地学习公文写作、办文办会、组织协调等业务知识，努力成为做好工作的行家里手。
三、讲服务提能力
要切实提升“六种能力”，提高整体服务水平。一是提升胸怀全局的参谋助手能力。着力培养大局观念、战略思维和超前意识，着力在“会参谋”、“能参谋”、“早参谋”、“多参谋”上下功夫，多提有针对性、创造性和可操作性，符合科学发展观要求的意见和建议。二是提升和谐顺畅的综合协调能力。建立良好的协调运转机制，积极加强与各方面的联系，勤于协调，勇于协调，善于协调，为党委工作正常开展创造和谐顺畅的环境。三是提升全面过硬的综合政务能力。切实改进文风，提高综合文稿质量，考虑问题、判断形势，善于把握党委意图，做到与党委合拍共振。四是提升主动扎实的督促检查能力。抓住重点、难点和热点问题，创新督查方式，加大力度，增强实效，确保各项工作落到实处。五是提升灵敏深入的信息调研能力。围绕中心工作，深入基层，从做法中挖掘内涵，从事实中找出规律，从经验中提炼启示，为党委决策提供事实依据和科学参考。六是提升规范细致的日常服务能力。健全完善高效有序的日常工作运转机制，通过合理有效调度，减少工作层次，简化中间环节，克服无效劳动，提高工作效率。
四、讲创新重实效
党委办公室工作看似常规性的工作多，被动性、重复性的事情多，但是只要我们善于与时俱进、不断创新，就能在创新中发展，在创新中跨越，工作就会有特点、有亮点、有成效。因此，日常工作中，一言一行要体现出创新的观念、创新的思路、创新的举措，始终保持这种创新的心态和干事的激情，围绕大局搞好以文辅政、以智辅政、以事辅政，各项工作都要敢于扛红旗、拿奖牌、争第一。要勇于向“最好”冲锋，敢于向“第一”叫板，始终坚持抓就抓到位、干就干最好、争就争第一，干不到一流就是失职，争不到第一就是落后。
五、讲奉献比业绩
作为党委办公室工作人员，要始终把奉献放在第一位。要持续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神风貌，比境界、比贡献、比干劲，兢兢业业，一丝不苟，当好“幕后英雄”，切实为领导、基层、群众提供优质高效的服务，真正做到让领导满意、基层满意、群众满意。同时要养成一种敏行迅捷的工作作风，干脆利索地处理工作，不拖拉，不推诿，互相配合，互相支持、相互帮助。办公室是一个整体，必须创造一种紧张快干、高效运转的氛围，使全体干部职工心往一处想，劲往一处使，形成强大的工作合力，知难而进，迎难而上。无论遇到什么困难和矛盾，面临什么挑战和挫折，都要不变信念，不减速度，不松干劲，咬紧牙关，自我加压，不喊苦，不叫累，不怕出力流汗，不怕家庭埋怨，在平凡的岗位上实现自己的人生价值。
六、讲正气树形象
党委办公室人员的一言一行都要有强烈的大局意识和责任意识，强烈的组织纪律观念，谨言慎行，在各方面严格要求自己。要严守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，不折不扣地服从组织安排，圆满完成交办的各项工作任务。要坚持事业至上，自觉增强工作的事业心、责任感，积极主动、创造性地开展工作，追求工作效益的最大化。对于领导安排的工作，要言则行，行必果，有诺必践，不准有头无尾、虎头蛇尾。要坚持廉洁自律，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小节，在生活中守得住清贫，在交往中抗得住诱惑。要像爱护自己眼睛一样珍惜荣誉，时刻维护党委办公室集体、科室集体和个人清正廉洁的良好形象。
篇四：机关党委工作亮点特点
机关党建存在问题的原因分析和对策建议
（一）存在的问题
根据调研情况表明，近年来，县直机关党建工作取得了一定的成绩，但也存在着许多不容忽视的问题，主要是：党建、业务“两张皮”现象突出，占64%；党组织书记兼职情况普遍，占78%；“重制度、轻落实”现象严重，占83%；机关党建工作缺乏创新，亮点不突出的，占42；反映党员教育管理不够严，占62%等。
（二）存在问题的原因分析
1、对机关党建工作认识不足，是制约机关党建向前推进的重要原因。一些单位对党务工作的重要性认识不足，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务工作脱节。有的认为党建工作是软任务，重业务、轻党建思想严重。一些领导干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康发展。
2、党务工作职责不明，是机关党建软弱涣散的主要原因。目前，县直机关除8个党委外，党组织书记，一般都由行政“一把手或负责人”兼任。而这些人都是各单位的业务骨干，工作事务多，在一定程度上使党务工作弱化，容易造成党建工作无时间、无精力、无人管。加之由于党务工作不是主要职责，抓不好也无所谓的现象严重。
3、重制度、轻落实，是阻碍机关党建健康发展的又一重要原因。一些领导思想认识偏差，认为机关党员素质高不用管，使党建工作“说
-1-
起来重要、干起来次要、忙起来不要”形成“有制度，不落实”现象。有的是出于情面不愿管；有的是级别不高不敢管；更有的是落得清闲懒得管，这样助长了不良现象的滋生蔓延。
4、机关党建工作缺乏创新，亮点不突出是机关党建工作滞后的主要原因。由于机关党务工作者绝大多数兼职，开展各项党务工作都出于应付状态，没有结合各单位的工作实际找准党务工作与业务工作切入点，更不可能有专心地对机关党建工作，进行深层次的探索和创新。这样，机关党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力，使机关党建工作显得长期软弱无力。
5、党员管理不严，也是机关党建工作滞后的又一原因。一些单位对党员的教育管理不严，缺乏有效的管理，经常性教育不够，特别是对党员领导干部、管理措施不力，影响了党员先锋模范作用的发挥。有些党员不能以党员标准严格要求自己，不按时缴纳党费、不过组织生活，甚至所做所为还不如普通群众，唯利是图，追名逐利，无视纪律。不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，致使某些不良现象屡禁不止。这些党员主要是不注重学习，党性观念淡薄，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识，不能严于律己，自我降低标准，以消极情绪对待工作，在党员干部和群众中造成了极坏的不良影响。
四、对策建议
根据以上存在的问题和原因分析，提出如下几点不成熟的对策建议：
（一）提高认识，切实加强党务干部队伍建设。要合理设置党务机构和配备党务干部。本着精干、高效、协调、有力的原则，尽可能地健全机关党务机构，配备专职党务干部，从机构和人员编制上保障党务工作有人抓、有人管。本建议可以从三个方面考虑：一是党员较多的-2-
篇五：机关党委工作亮点特点
党办工作特色亮点经验材料
党办特殊的地位、特殊的使命，决定了各级党办应在提高政治站位、拉升目标定位的基础上，进一步找准实践方位、提升形象地位。
当前，紧抓推进我市“两聚一高”新实践这条主线，强化求真务实、真抓实干的工作导向，全力当好让党委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。
一、加强统筹协调，关键是发挥“总调度”的作用，在“弹好钢琴”上下功夫
党办工作的特点，需要党办同志学会“十个指头弹钢琴”，兼顾好原则性和灵活性，处理好创新与传承的关系、日常工作与重点工作的关系，摆布好短线工作与长线工作的安排，注重规范与效率之间的平衡，努力实现整体效能的最优。
一是各方联动、形成合力。筹各党委重要会议、重大活动，是党办的重要任务，需要充分利用各条线各部门的资源力量，认真细致做好方方面面的工作，汇智汇力、确保效果。
二是围绕中心、服务大局。这是党办工作的核心所在。我们正在牵头推进“暖企惠民”大走访，就是充分发挥党办
统筹协调作用，推动全市所有党员干部，深入每一个家庭、每一个企业，扎实解决一批反映强烈的共性问题。
三是精文减会、提高效率。下决心解决“文山会海”问题，让大家腾出更多时间抓发展、抓落实。不断完善“四套班子”秘书长联席会议制度，加快建立覆盖各辖市区和市级机关部门的常态化工作通报机制，让大家工作安排更加方便、工作准备更加充分。
二、善做参谋助手，核心是立足“智囊团”的定位，在调查研究上补短板
党办是党委和领导班子成员的智囊团、参谋部，要帮助领导延伸思维、拓展智慧，出大主意、好主意。文稿起草，重点是着眼应用，把“通天线”与“接地气”结合起来，敢于站在战略全局的高度，用超前的思维去看问题、想问题、出思路、提方案，多用精准数据、生动事例、群众语言，真正对工作产生指导和推动作用：信息工作，关键是围绕上情下达、下情上达，拓展提升党委信息主渠道作用，当好各级党委的“千里眼”和“顺风耳”。调查研究是当好参谋助手的关键环节.也是弥补实践经验不足的一条重要渠道，更是我们需要着力补好的“短板”.重点解决好三个方面问题：
一是改进方法，解决“不会调研”的问题。坚持从群众中来、到群众中去，经常“一竿子插到底”，摸清实际情况，为党委决策提供第一手资料。坚持深入思考，练就拨云见日的功夫，找到事物的本质规律，达到解决问题的根本目的。
二是深化认识，解决“不重视调研”的问题。站在全局的高度认识和看待调研工作，坚决防止因为忽视调研或者调研不够，导致脱离客观实际、脱离群众愿望，造成决策失误、事业蒙受损失的情况。
三是健全制度，解决“实效性不强”自勺问题。按照“人人有任务、人人出成果”的原则，在课题数量、调研时间、成果运用等方面作出明确量化的要求，建立绩效评价机制，推动党办同志多搞一些带着泥土芬芳的调研、突出问题导向的调研、具有思辨精神的调研、能够指导实践的调研。
三、严格开展督查，落点是对标“战斗员”的要求，在狠抓落实上再提升
把抓落实摆在更加突出的位臵，以认认真真的态度，动真碰硬抓落实，确保中央和省、市委决策部署落地生根。坚持目标导向抓落实。
围绕“两聚一高”总目标，全面贯彻落实省第十三次党代会、市第七次党代会、市委七届二次全会和省委、市委各项重大部署。发扬“咬定青山不放松”的精神，全面推行“一线工作法”，做到“件件有落实、事事有回音”，确保各项目标任务落到实处：坚持问题导向抓落实。
善于发现问题，敢于直面问题，特别要对关键“症结”扭住不放，加大力度，创新思路，以最坚决的态度、最有力的举措，一项一项解决到位，啃下“硬骨头”，打开新局面：坚持实效导向抓落实。坚持“时间服从效果”，尤其在贯彻落实中央和省委会议精神上，吃准悟透再提贯彻落实意见，防止“以文件贯彻文件、以会议落实会议”。
把中央和省委精神与本地实际结合起来，把决策部署分解成若干可操作的小目标，制定切实可行的“时间表”“施工图”，通过项目化、精细化推进，把好落实的时、度、效，防止落而不实。督查是抓落实的重要手段。
积极运用督查新手段新方法，引入“两微一端”或开发“掌上督查”管理系统，实时推送督查动态，公开督查考核结果。充分发挥媒体监督造势的作用，适时引入第二方力量开展督查，提高督查的公信力。
应坚持精准督查，切中要害、动真碰硬，切忌把督查报告变成“成绩报告单”，而要成为“问题清单”和“整改清单”。
四、全面深化改革，重点是担当“主推手”角色，在落地见效上求突破
把每一项改革任务明确到部门、明确到人员，通过自上而下传导抓落实，形成上下贯通、层层负责的主体责任链条。
任务要落地。在全面深化改革“四梁八柱”主体框架已经确立的基础上，层层级级精细“施工”=党办系统在重大改革任务上不能仅仅当“调度员”和“监理员”，必须深度参与、全面推动，既当促进派、又做实干家。经验要推广。
各级深改办都设在党办系统，我们既要做好面上的统筹协调，更要围绕“落地见效”，在重点改革任务上发挥好“主推手”的作用。责任要明晰。
清醒认识到全面深化改革与人民群众的切身利益息息相关，党办同志带头宣传改革、投身改革、推动改革，帮助广大企业和人民群众对接改革的政策举措，使全社会一起来分享改革的红利。
完善提升低碳发展“镇江模式”、“e办事”平台等已经产生一定影响的改革举措，把试点做成示范，以点带面，形成总体效应、取得总体效果，打造更多深化改革的“镇江名片”。氛围要“升温”。
五、保障日常运转，主要是履行“大管家”的职责，在精准高效上做文章
领导同志调研最根本目的就是接触实际，看实情听真话，了解客观真实情况。如果刻意“设计”“导演”，甚至弄虚作假，调研就失去了应有的价值甚至会影响科学决策，基层干部群众也会很反感。公文运转注重规范。
发扬严谨细致的作风，对每个环节和步骤仔细揣摩、反复研究、认真对待，重点针对党办系统日常运转中存在的薄弱环节，进一步改进制度，优化流程，切实提高服务保障水平。调研服务保证领导察实情听真话。
党办系统应更多搭建所有同志公平公开施展才华的舞台，营造既有压力也有动力、既有竞争也有合作的良好氛围，促进党办干部加快提高学习力、创新力、实践力，成长为政治过硬、业务过硬、综合素质过硬，“又红又专又全”的优秀领导干部，形成党办系统人才辈出且源源不断的生动局面。
严格按照相关规定，精简文件数量，控制发文规格，做好文件征求意见工作。全面加强党内法规建设工作，统筹做好党内文件合法合规性审查，坚决防止因为工作不到位导致违法违规文件出台。
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