篇一：快递行业党建调研报告
党建专题会发言：将快递物流业纳入城市基层党建格局引领快递员参与基层治理共3篇
党建专题会发言：将快递物流业纳入城市基层党建格局引领快递员参与基层治理1近年来，快递物流业迅猛发展，成为现代城市发展的重要组成部分。快递员作为快递物流行业的基层从业人员，其素质、形象与行为举止直接影响着城市形象和社会形态。而城市基层党建工作则是促进社会和谐发展的关键环节，发挥着引领和推动作用。因此将快递物流业纳入城市基层党建格局，引领快递员参与基层治理，对于维护社会稳定、提升城市素质和人民幸福感具有十分重要的意义。
一、快递物流行业存在的问题及背景
随着快递物流网络的不断发展，快递员这个群体受到越来越多的关注。然而，由于一些原因，快递员在行业内的地位和形象并不太好。首先，快递员的工作环境条件较差，工作量大、时间长，经常面临着人车混杂的交通环境和恶劣的天气。其次，快递员作为基层行业从业人员，长期面对着单调、机械千篇一律的工作，缺乏职业发展和提升机会。此外，一些快递公司管理混乱，存在比较严重的违规操作，例如偷税漏税等违法行为，这不仅损害了消费者和快递员的利益，还破坏了行业的良好形象。
二、快递员参与基层治理的必要性
城市基层党建工作是为了加强社会管理，规范社会秩序，增强社会稳定性，实现全面发展而必不可少的。快递员作为快递物流行业的基层从业人员，是传递着城市基层管理信息的重要纽带，直接关系到城市的生态、秩序及市民的幸福感。
另外，快递员参与基层治理，还有以下几个方面的好处。第一，可以加强快递员与居民之间的联系。快递员熟悉当地的道路和社区环境，了解居民的需求和诉求，可以增强快递员与居民之间的联系，使他们可以更好地相互了解。第二，可以帮助快递员加强法律常识、企业责任等素质，提高他们的服务品质和社会责任感。第三，可以帮助快递公司加强规范管理，提高行业信誉度和声誉。
三、快递物流业的基层党建模式
将快递物流业纳入城市基层党建格局，需要落实到具体的治理方案中。下面提出几条基层党建模式，旨在为快递行业的治理提供可行的方案。
1.成立快递员工会
快递员工会是快递员自发性和自我组织性的表现，可以为快递员之间建立起更紧密的联系，为快递员提供工作信息、技能培训、权益保障等服务，从而提升快递员的整体素质和形象，建
立快递员的权益保障系统。
2.开展基层培训
基层培训是提高快递员素质和管理水平，加强公司规范化管理的重要手段。基层培训可以开设法律法规课程、企业文化课程、基层管理课程等多类别培训，旨在提高快递员应对问题能力和职业道德素质；加强快递公司规范化管理，保障消费者和快递员的合法权益。
3.打造快递员公益服务体系
快递员作为城市基层服务行业的代表，通过开展公益服务活动可以传递正能量，建设品牌形象，同时也可以增加快递员的职业荣誉感和服务意识。可以开展义务清洁行动、志愿服务等公益活动，这样可以提高快递员的素质和服务能力，促进城市和谐发展。
四、结语
在当前市场经济条件下，快递物流行业的发展呈现出快速、稳定、可持续等特点，但同时也存在一些问题和风险。国家和党要加强对快递物流业的管理与调控，特别是加大对快递员的关注和保护，搭建合理的机制，引领快递员参与到城市基层治理中，塑造快递员良好的形象和品牌效应，对于维护快递物流行业的正常秩序和稳健发展有着重要的现实意义
综上所述，快递员是快递物流行业的重要组成部分，其地位和作用不可忽视。加强对快递员的关注和保护，为其提供更好的工作条件、培训和公益服务，可以提升其整体素质和形象，促进城市基层治理和社会和谐发展。同时，国家和党需要加强对快递物流行业的管理和调控，打造健康和可持续发展的快递物流市场。这对于维护社会秩序、保障消费者权益、促进经济发展等方面都具有重要意义
党建专题会发言：将快递物流业纳入城市基层党建格局引领快递员参与基层治理2近年来，随着物流行业的迅猛发展，快递业也成为了城市发展的重要组成部分之一。但是，快递行业的发展也面临着一系列的问题和挑战，其中最为突出的就是快递员参与基层治理的难题。
作为物流行业的从业者，快递员是城市治理中重要的一员，但是他们一直处于城市基层治理格局之外，缺乏对城市治理的了解和参与。这不仅导致了快递员在工作中遇到了一些不便和困难，同时也制约了城市基层治理的发展。因此，将快递物流业纳入城市基层党建格局，引领快递员参与基层治理成为了当下城市建设的重要任务之一。
首先，将快递物流业纳入城市基层党建格局，能够有效引导快递员加强自身的学习和培训，提高综合素质。快递员作为城市治理的重要一员，他们需要了解城市的治理体系、规划，以及城市的基层组织和文化建设等方面的知识。通过参与基层党建活动和培训，快递员能够提高自身素质和能力，进一步优化快
递服务，更好地服务社会。
其次，快递员的参与和贡献也能促进城市基层治理的发展。快递员作为城市基层党组织的一员，可以参与到社区管理、文化建设、环境保护等方面的活动中。通过与社区居民积极沟通、交流，收集掌握社区居民对于快递服务的意见和建议，根据需求提供更为周到、细致的快递服务。同时，快递员也可以通过自身的工作推动城市基层治理的发展，积极推动城市绿化、垃圾分类等环境保护工作。
最后，快递物流业纳入城市基层党建格局，也能够加强快递员的队伍建设和管理。快递员队伍的规模庞大，管理和维护的难度较大。通过建立快递员党支部，组织开展培训、交流、评优评先等活动，提高快递员的业务水平和服务意识，增强快递员的凝聚力和集体荣誉感。在此基础上，加强对快递员的管理，提高服务质量和安全保障水平，进一步促进快递物流行业的健康发展。
总之，将快递物流业纳入城市基层党建格局，引领快递员参与基层治理，是城市发展过程中的一项重要举措。这不仅能够提高快递员的综合素质和服务水平，同时也能够促进城市基层治理的发展和快递物流行业的健康发展。未来，我们应该更加重视快递员队伍的管理和培养，切实加强快递物流业在城市基层党建工作中的作用和地位，推动更加稳健、可持续的城市发展
快递物流业的发展与城市基层治理息息相关，将快递员队伍纳入城市基层党建格局，对快递业的健康发展和城市基层治理的推进具有积极作用。通过快递员参与社区服务、推动环境保护、加强队伍建设等方面的工作，可提高快递员业务水平、服务意识和凝聚力，同时促进城市基层治理和快递物流行业的可持续发展。未来需要加强对快递员队伍的管理和培养，更好地发挥其在城市基层治理中的作用和地位
党建专题会发言：将快递物流业纳入城市基层党建格局引领快递员参与基层治理3党建专题会发言：将快递物流业纳入城市基层党建格局引领快递员参与基层治理
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是XXX，今天我要跟大家分享一下我的观点：将快递物流业纳入城市基层党建格局，引领快递员参与基层治理。
随着市场经济的不断发展，快递物流业已成为现代城市中一种日益重要的基础产业。在近年来物流业的运行中，快递员承担着非常重要的职能，成为了从快递企业和用户之间纽带，既代表了着物流企业的形象，也代表了着城市的形象。
然而，在工作岗位上，快递员仍存在不少的问题，例如：工资待遇偏低、劳动力供给短缺、行业规范缺失等。如何解决这些问题愈发成为了快递物流业发展的关键。
既然如此，作为基础产业，应该将快递物流业纳入城市基层党建格局，引导快递员参与基层治理，这不仅是一种有效的解决
问题的途径，更是为快递员们提供了一个更加健康、公平、公正的发展环境。具体而言，我们需要：
一、建立党建工作平台。快递企业可以完善党组织建设，并通过开展丰富多彩的宣传教育活动提高员工的思想政治素质，引导快递员们参与基层治理。
二、出台行业规范。政府相关部门和快递企业可联合制定相关行业规范，规范快递员的从业行为和责任，使得整个行业更加公正、公平。
三、加强培训学习。快递企业可以加强培训学习，为员工提供更好的职业道德、服务技术、沟通能力等方面的教育，提高快递员们的专业水平，从而为城市居民提供更好的快递服务。
四、加强社会保障。快递企业可以加强社会保障，保障员工的合法权益，提高员工的工资待遇和劳动条件，让快递员们在工作中感受到企业和社会对他们的关爱和支持。
总之，将快递物流业纳入城市基层党建格局，引领快递员参与基层治理，不仅可以增强他们的参与感和归属感，还能够促进快递物流行业的规范化、健康发展，维护了城市的形象和公共利益。希望市场经济、政府以及各大快递企业的领导，共同引领快递物流业走向更加美好的明天！谢谢
将快递物流业纳入城市基层党建格局，在快递员参与基层治理方面开展工作，是实现行业规范化、健康发展的有效途径。通
过建立党建工作平台、出台行业规范、加强培训学习和社会保障等方式，引导快递员提高自身素质，增强参与感和归属感，同时促进整个行业的规范化和可持续发展。市场经济、政府和各大快递企业的领导应共同努力，引领快递物流业迈向更加美好的明天
篇二：快递行业党建调研报告
快递行业党建和精神文明建设调研提纲
一、研究背景
快递行业是我国经济发展的重要组成部分,随着电商等新兴业态的大力推动,快递行业也在快速发展。在快速发展的过程中,快递企业的党建和精神文明建设对于企业可持续发展至关重要。因此,对于快递行业党建和精神文明建设开展调研具有重要的理论和现实意义。
二、研究目的1.分析当前快递行业党建和精神文明建设的现状和问题；
2.总结已有研究成果和经验,提出快递行业党建和精神文明建设的有效途径和策略；
3.探讨快递企业党建和精神文明建设对于企业发展的作用和价值。
三、研究内容
1.当前快递行业党建和精神文明建设的现状和问题；
2.分析快递企业内在因素和外在环境对于党建和精神文明建设的影响；
3.探讨快递企业党建和精神文明建设的目标、内容和方法；
4.总结快递行业党建和精神文明建设的优秀经验；
5.探讨快递企业党建和精神文明建设对于企业发展的作用和价值；
6.提出快递行业党建和精神文明建设的有效途径和策略。
四、研究方法
1.文献资料法：对于已有的研究成果和相关理论进行梳理和总结；
2.调查问卷法：针对快递企业进行调查,了解当前党建和精神文明建设的现状和问题；
3.访谈法：对于具有代表性的快递企业,进行深入访谈,了解党建和精神文明建设的实践经验和有效方法。
五、预期成果
1.对于当前快递行业党建和精神文明建设的现状和问题进行深入分析；
2.总结快递行业党建和精神文明建设的经验和方法,提出对于企业具有可操作性的建设策略；
3.探讨快递企业党建和精神文明建设对于企业发展的作用和价值,并且提出可落实的建议和建设方案。
篇三：快递行业党建调研报告
快递物流党建试点方案
引言
随着快递物流行业的迅速发展，组织党建工作在推进行业健康发展、提升服务品质方面发挥着重要的作用。为了加强党建工作，进一步优化组织结构，探索适合快递物流行业的党建工作模式，本文提出了快递物流党建试点方案。
试点目标
本试点方案的主要目标是：1.强化党组织在企业中的作用，推动党建工作与业务工作深度融合。2.提高党员素质和业务能力，打造一支忠诚、干净、担当的快递物流干部队伍。
3.建立健全党员发展与选拔机制，为企业发展培养高素质干部。
试点内容
为了实现试点目标，本方案将从以下几个方面展开试点工作：
1.党组织建设
1.
成立快递物流党委（党组），明确负责快递物流行业党建工作的领导机构。
2.
完善党组织设置，建立党支部、党小组等基层党组织，确保党建工作的全覆盖。
3.
建立健全党组织领导班子和党员领导干部选任、考核、流动机制。
2.党员发展与教育
1.
加强党员发展工作，制定科学合理的党员发展计划，加强对优秀员工的党员组织关系介绍工作。
2.
定期举办党员教育培训活动，提高党员的思想政治水平和业务素质。
3.
建立党员档案管理制度，对党员的发展、学习和工作情况进行记录和评估。
3.党建引领业务发展
1.
充分发挥党组织的政治核心作用和组织动员作用，推动党建工作与业务工作深度融合。
2.
在企业内部建立党建工作联席会议制度，加强各部门之间的协作与沟通。
3.
开展各类党建活动，如党日活动、主题党日活动等，提高党员的凝聚力和战斗力。
4.党风廉政建设
1.
加强党风廉政建设，制定相关制度和规定，规范企业内部行为准则。
2.
加强对党员干部的廉洁教育，加强党内监督，从源头上防范腐败现象出现。
3.
加强与监督机构的合作，提高企业的透明度和廉洁度。
试点计划
试点方案将按照以下计划逐步实施：
试点阶段
第一阶段
第二阶段
第三阶段
第四阶段
实施时间
2021年1月-2021年4月
2021年5月-2021年8月
2021年9月-2022年1月
2022年2月-2022年5月
实施内容
成立快递物流党委（党组），建立基层党组织
开展党员发展与教育工作
建立党建引领业务发展机制
加强党风廉政建设
试点评估
为了掌握试点工作进展情况，我们将进行试点评估，主要考核指标包括：
1.
2.
3.
4.
快递物流党组织的组织机构是否健全，党建工作是否有力推进。
党员的发展情况和业务能力提升情况。
党建工作与业务工作的融合程度和协同效果。
党风廉政建设成效和企业形象改善情况。
结论
本试点方案的实施将对快递物流行业的党建工作产生积极的促进作用。通过加强党组织建设、提高党员素质、推动党建工作与业务深度融合，将为快递物流企业的健康发展打下良好的基础。
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篇四：快递行业党建调研报告
党建专题会发言：将快递物流业纳入城市基层党建格局引领快递员参与基层治理
近年来，市快递行业党委牢牢树立全域党建理念，坚持党建引领行业嵌入基层治理，以项目制管理、品牌化实施为路径，构建起“多维支撑、点面结合、条块互动”的整体推进格局，走出了一条党建引领“高品质快递物流服务业＋基层治理”微网实格新路。相关经验得到中组部、国家邮政局肯定，领跑业内党建第一方阵。
一、高位推动，整体架构嵌入机制
聚焦“顶层牵引”，建立起市委两新工委牵头抓总、邮政管理部门具体负责、相关部门协同合力、属地负责落实的工作运行机制，联合成华区发布全国首个《x深入推进党建引领快递物流业参与社区治理、社会综合治理“双线融合”工作导则》，从建组织、顺机制、促行动、强保障四个层面推动党建引领快递物流业标准化、规范化参与“双线融合”治理工作。聚焦“企业主体”，推动品牌企业总部设立党群部门，自上而下建立“党的代表”联系制度，形成总部联系指导、属地化管理模式，顺丰、中通、京东等x支“小哥青年突击队”成为网格治理“红色细胞”。聚焦“属地落实”，“一键导入、就近落户”，以
“一对多”方式接入所在街道社区、产业功能区（园区）区域化党组织，搭建进社区、进园区基层治理平台。
二、融入基层，发挥优势参与治理
依据快递员“朝五晚九超长待机”“固定区域一日三派”生产作业特性，数字赋能智慧治理，部分属地创设一键直报“随手拍”平台，编制工作方案＋队伍章程、积分规则、阵地规范等“x＋N”政策文件包，整合职能部门、街道社区、驻区单位、标杆企业“四方资源”，形成需求、资源、项目、评价“四张清单”，有力带动x.x万余名快递小哥当好社情信息员、政策宣传员、平安巡查员、文明劝导员、志愿服务员，化身社区治理“移动探头”“民情前哨”“公益使者”。健全参与社区治理激励制度，在应急处置、文明典范城市创建、禁毒战线，近x名表现突出的快递小哥获激励资金超x万元，涌现出x等多支参与基层治理明星团队。“丰行侠”“小牛哥”分别入选x年、x年“全国社会治理创新案例”。
三、疫情关头，将党旗插向第一线
发挥“全域全网、网络健全、指挥顺畅、运转高效”行业优势，七部门联合发布《加强党建引领全力保障快递物流行业疫情防控和投递配送服务若干措施》，建立市委组织部、市委社治委、市住建局、市商务局、市市场监管局、市城管委、市邮政管理局疫情防控联动机制，切实保
障疫情期间邮件、快递正常投递配送。行业党委牵头，常态化储备应急车辆x台、配送中转站x处，带车配送员xx人。京东、顺丰等党委推出“防疫泡泡”，有效保障社区生活必需品“最后一百米”配送“微循环”，畅通全市生活防疫物资“大循环”。“x·x”本土疫情期间，搭建临时末端配送共享设施x处，近千余名邮政快递人就地入格，“闭环”构建起极端情况下快递物流业参与应急保供工作矩阵。
四、双向奔赴，建强作用发挥阵地
建阵地强关爱，在关联中密切服务。各区（市）县累计建成暖心驿站x个，为快递小哥提供互助保险、法律援助、技能培训等服务事项x个；组织关心关爱系列活动x余场。其中锦江集成打造标识统一、各具特色的“x·x驿站”x个，率先实现区域全覆盖；新都“积分抵扣＋半市场化”推出“‘丰行侠’小哥专属公寓”。组队伍强组织，在服务中深化认可。广泛组建“x先锋骑手”队伍，开展文明劝导、绿色环保、爱心跑腿、对口帮扶等公益事业，选树了一批“x小蜜蜂·最美快递员”，x名优秀快递小哥获聘“助理网格员”“网格员”“市民监督员”。抓服务促治理，在认可中巩固关联。以平台“汇众智”，以对话“聚合力”，以“荣誉表彰＋实物奖励”方式，实现“双向服
务”有力度、可持续，创新融入双线治理“快递表达”，以党的建设引领激活市域基层治理新生力量。
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