篇一：工会上半年工作总结下半年工作计划
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划
一、____年上半年工会工作总结
____年上半年，我工会在充分发挥工会组织作用、维护职工合法权益、推动企事业单位发展等方面取得了一定成绩。工会组织在职工维权方面发挥了积极作用，广泛宣传职工权益保护政策，并积极应对职工提出的问题，为职工提供了有效的服务和支持。另外，工会组织还组织开展了一系列丰富多彩的文体活动，增强了职工凝聚力和团队合作意识。
1.组织开展职工教育培训活动
在____年上半年，我们工会组织了多次职工教育培训活动，包括岗位技能培训、安全生产知识培训、心理健康教育等。通过这些培训活动，提高了职工的专业水平和工作能力，增强了职工的心理素质和自我管理能力。同时，我们还加强了与相关部门和专家的合作，为职工提供了更优质的培训资源和服务。
2.维护职工合法权益
为维护职工合法权益，我们工会在____年上半年加强了与企事业单位的沟通协调，及时了解职工的诉求和问题，并积极代表职工与企事业单位协商解决。在一些重要议题上，工会组织与企事业单位达成了一致意见，为职工争取了合理的权益和待遇。同时，我们还提出了一些具体的建议和意见，旨在改善职工的工作环境和待遇。
3.组织丰富多彩的文体活动
为增强职工凝聚力和团队合作意识，我们工会组织了一系列的文体活动，如篮球赛、趣味运动会、文艺演出等。这些活动丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流和友谊。同时，通过这些活动的开展，职工们也感受到了工会组织的关心和支持，激发了职工的工作热情和积极性。
二、____年下半年工作计划
____年下半年，我们工会将继续发挥工会组织的作用，深入贯彻落实党的方针政策，推动企事业单位健康稳定发展，进一步维护职工合法权益，提高职工的获得感和幸福感。具体工作计划如下：
1.继续开展职工教育培训活动
下半年我们将继续组织开展职工教育培训活动，重点加强职工的专业技能培训和岗位技能培训。同时，我们将注重职工心理健康教育，提供相关培训和辅导，帮助职工更好地应对工作和生活中的压力，提高职工的整体素质和工作效能。
2.加强维权工作
我们将进一步加强与企事业单位的沟通协调，及时了解职工的诉求和问题，并积极代表职工与企事业单位协商解决。特别是在一些热点问题上，我们将与有关部门和专家共同研究解决办法，为职工争取更多的合法权益和待遇。同时，我们也将加强对企事业单位的政策宣传，提高职工的知情度和维权意识。
3.组织丰富多彩的文体活动
下半年我们将继续组织丰富多彩的文体活动，如健身比赛、书法展览、音乐会等。同时，根据职工的需求和兴趣，我们也将开展一些新颖有趣的活动，如户外拓展训练、文化游学等。通过这些活动的开展，增强职工之间的交流和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
4.完善工会组织建设
下半年我们还将加强工会组织建设，努力提高工会组织的凝聚力和战斗力。具体措施包括加强组织队伍建设，提高工会人员的专业素质和工作能力；加强工会文化建设，通过召开工会会员大会、开展工会制度宣讲等活动，增强职工对工会组织的认同感和归属感；加强与其他工会组织的交流合作，共同推进工会工作的发展和进步。
总之，____年下半年，我们工会将继续按照党的方针政策开展工作，以维护职工合法权益、推动企事业单位发展为己任，通过职工教育培训、维权工作、文体活动等方面的努力，为职工创造更好的工作和生活条件，共同推动企事业单位全面发展进步。
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划（二）
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划
一、工会工作总结
在2024年上半年，本工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。主要工作总结如下：
1.组织协调劳动关系。本工会积极参与企业与员工之间的沟通和协调工作，及时解决劳动纠纷，推动劳动关系的协调稳定发展。
2.维护员工合法权益。我们不断加强与员工的联系，倾听员工的意见和需求，及时反映员工的诉求，并以合法合规的方式维护员工的合法权益。
3.开展员工培训与福利工作。本工会组织了多次职业技能培训，提升员工的综合素质和技能水平；同时，我们还开展了多项福利活动，包括健康讲座、体检等活动，关心员工的身心健康。
4.加强安全管理和劳动保护。本工会重视企业安全生产工作，积极开展安全教育宣传活动，提高员工的安全意识。同时，我们还加强了对劳动者的劳动保护，确保员工的劳动权益得到保障。
5.推动企业文化建设。本工会积极组织各类文体活动，丰富员工的业余文化生活，增进员工之间的交流与友谊。同时，我们还关注企业精神文明建设，提倡文明礼仪、健康向上的工作氛围。
二、工会工作计划
根据上半年工作的总结和分析，我们制定了下半年的工作计划，以进一步提高工会工作水平和服务员工的能力。
1.加强组织建设。我们将进一步加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。积极组织培训，提升工会干部的工作能力和管理水平；同时，注重发挥基层工会组织的作用，推动工会工作深入到基层岗位。
2.优化劳动关系。本工会将继续加强与企业管理层的沟通与协调，推动企业劳动关系的和谐发展。同时，我们还将积极开展员工代表选举工作，提高员工的参与意识和民主权益。
3.提升员工福利待遇。我们将继续关注员工的权益，争取更多的福利待遇和福利设施。并且，我们还将加强员工职业技能培训，提升员工的综合素质和竞争力。
4.加强安全管理和劳动保护。本工会将继续开展安全生产教育宣传活动，提高员工的安全意识。同时，我们还将重点关注特殊岗位员工的劳动保护问题，确保他们的权益得到充分保障。
5.推动企业文化建设。我们将继续组织文体活动，丰富员工的文化生活，增进员工之间的交流与合作。并且，我们还将注重提倡企业的工匠精神，创造一流的企业文化氛围。
6.加强与其他工会的交流合作。我们将积极与其他工会进行交流合作，共同解决在劳动关系、福利待遇、安全保障等方面的问题。通过相互学习、借鉴经验，取长补短，共同推进工会工作的发展。
总之，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，牢记服务员工、维护员工权益的宗旨，全力以赴做好下半年的工会工作。通过我们的努力，将工会工作推向一个新的高度，为员工的发展和企业的良性运转贡献力量。
篇二：工会上半年工作总结下半年工作计划
工会2024年半年总结及半年工作计划
2024年已经过去了半年的时间，回顾过去的六个月，工会取得了一定的工作成果，但也面临一些困难和挑战。下面将对工会2024年上半年的工作进行总结，并制定2024年下半年的工作计划。
一、上半年工作总结
1.组织发展工作：在上半年，工会进行了一系列组织发展工作，包括加强对工会会员的宣传和组织培训工作。通过举办各类活动，增强了会员的凝聚力和认同感。
2.劳动关系处理：上半年，工会积极参与劳动关系处理，为会员维护合法权益。通过与管理层协商和沟通，成功解决了一些劳动纠纷，提高了工会的影响力和公信力。
3.员工福利工作：工会重视员工福利工作，在上半年为会员提供了一系列的福利待遇，如体检、培训、优惠购物等，增加了员工的福利感和幸福指数。
4.企业文化建设：上半年，工会积极推动企业文化建设，组织各类文化活动。通过举办文化节、员工比赛等活动，营造了和谐、积极向上的企业文化氛围。
5.职工代表大会：上半年，工会成功举办了职工代表大会，选举产生了新一届职工代表，为下半年的工会工作奠定了良好的基础。
二、下半年工作计划
1.组织发展工作：下半年，工会将继续加强对工会会员的宣传和组织培训工作。通过开展各类培训和交流活动，提高会员的工作技能和综合素质，增强工会的凝聚力。
2.劳动关系处理：下半年，工会将继续积极参与劳动关系处理，为会员维护合法权益。加强与管理层的沟通和协商，及时解决发生的劳动纠纷，维护企业的和谐稳定。
3.员工福利工作：下半年，工会将持续关注员工福利工作。通过调研和调整福利待遇，提高员工的福利水平，增进员工对工会的认同和支持。
4.企业文化建设：下半年，工会将继续推动企业文化建设，更加注重员工的参与和体验。举办更多的文化活动，加强企业文化建设，提升员工的归属感和自豪感。
5.职工代表大会：下半年，工会将继续组织召开职工代表大会，选举产生新一届职工代表。通过大会，广泛听取会员的意见和建议，进一步改善工会工作，增强工会的代表性和公信力。
6.加强与其他工会组织的合作：下半年，工会将积极加强与其他工会组织的合作与交流。通过联络、交流和共同开展活动，加强行业内工会的合作，共同推动工会工作的发展。
三、工作目标
针对下半年的工作计划，工会将制定以下目标：
1.增加会员数量：下半年争取吸收更多的会员，提高工会组织的覆盖范围和影响力。
2.解决劳动纠纷：下半年努力解决更多的劳动纠纷，保护会员的合法权益，提高工会的威信和影响力。
3.提升会员福利水平：下半年继续调研和调整福利待遇，提高会员的福利水平。
4.推动企业文化建设：下半年继续加强企业文化建设，提升员工的归属感和自豪感。
5.举办职工代表大会：下半年顺利召开职工代表大会，选举产生新一届职工代表。
6.加强与其他工会组织的合作：下半年积极加强合作与交流，实现行业内工会的协同发展。
结语
工会2024年上半年的工作取得了一定的成绩，但也面临一些困难和挑战。在下半年的工作中，工会将继续加强组织发展、劳动关系处理、员工福利工作、企业文化建设等方面的工作，为会员提供更好的服务，推动工会工作的发展。同时，定下了一系列的工作目标，努力实现更高水平的工会工作。相信在全体会员的共同努力下，工会的工作必将取得更加辉煌的成绩。
工会2024年半年总结及半年工作计划（2）
2024年上半年，我们工会在不同方面取得了一些积极的成果，但也面临一些挑战和问题。在这个总结中，我将对工会2024年上半年的工作进行回顾，并提出下半年的工作计划。
回顾上半年的工作，我们的主要成果和进展包括：一是加强了工会内部的组织建设。我们充分发挥了工会组织的作用，组织了各类培训和活动，提升了工会成员的素质和参与度。二是有效维护了工会会员的权益。我们倾听了会员的声音，积极协调解决了一些涉及劳动权益的问题，确保了会员的合法权益得到保障。三是开展了一系列的公益活动。我们组织了捐款、义卖、志愿服务等活动，积极回馈社会，推动社会公益事业的发展。
然而，上半年的工作也存在一些问题和挑战。首先，我们在加强工会组织建设方面还有进一步提升的空间。一些基层工会组织的活跃度较低，需要加强培训和引导，提高工会组织的凝聚力和影响力。其次，一些会员对工会的了解和参与程度仍然较低，需要通过宣传和培训等方式提高会员对工会工作的认知和积极参与度。最后，一些涉及劳动权益的问题仍然时有发生，需要及时发现和解决，并加强与企业的沟通与合作，确保会员权益的得到全面保护。
针对上述问题和挑战，下半年工会的工作计划如下：
一是加强工会组织建设。我们将进一步加强对基层工会组织的培训和指导，提高组织的凝聚力和影响力。同时，鼓励基层工会组织开展多样化的活动，提升会员的参与度和满意度。
二是加强会员服务工作。我们将通过举办座谈会、征求意见等方式，加强对会员需求的了解和沟通，及时解决会员反映的问题。同时，加强对会员权益的维护和宣传，提高会员对工会工作的认知和参与度。
三是扩大公益活动的影响力。我们将继续开展各类公益活动，组织会员参与社区志愿服务、环保行动等，提升工会的社会形象和影响力。
四是加强与企业的合作与沟通。我们将进一步与企业建立良好的合作关系，加强沟通与协调，解决会员涉及劳动权益的问题，确保会员的合法权益得到保障。
在下半年的工作中，我们将进一步提高工会的组织能力和服务水平，更好地发挥工会的作用，为会员谋福利、保权益、促发展。同时，我们也将不断总结经验，改进工作方法，不断提升工会的影响力和凝聚力，为会员提供更加优质的服务。
在工会的努力下，相信我们能够更好地实现会员的利益保障和服务需求，推动工会工作取得更大的成绩。让我们携手共进，共同为会员谋福祉，打造更加和谐的工会组织。
篇三：工会上半年工作总结下半年工作计划
工会2024年上半年工作总结
____年上半年工作总结
一、工作完成情况
1.在上半年期间，工会按照年度计划，成功举办了一系列活动和项目，为广大会员服务，营造了良好的工作氛围。
2.我们组织了一次职工运动会，参与人数达到200人，增加了员工之间的沟通交流，提高了团队凝聚力。
3.安排了一次职工培训班，提升了员工的专业技能，增加了工作效率。
4.针对员工的生活需求，策划了一次职工集体旅游，加强了同事之间的友情，提高了员工的幸福感。
5.为了提供员工更好的福利保障，我们组织了一次工会会员拓展活动，增加了团队意识，提高了工作积极性。
二、存在的问题及改进方案
1.虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题。比如，活动组织方案不够完善，导致活动过程中出现了一些小问题，影响了活动的顺利进行。为了提高组织能力，我们计划在下半年加强培训，提升团队的组织能力。
2.在工会会员拓展活动中，部分员工参与度不高，需要进一步提高员工对工会活动的了解和认同，鼓励他们积极参与。我们计划加强对员工的宣传，提高员工对工会的认同感。
3.在职工培训班中，部分员工对培训内容不够重视，参与度较低。为了提高员工的学习积极性，我们计划增加培训的实用性和针对性，更好地满足员工的需求。
三、下半年工作计划
1.继续组织各类活动，包括职工运动会、职工集体旅游等，提高员工的参与度和工作积极性。
2.做好工会会员拓展工作，提高员工对工会活动的认同感和参与度。
3.加强对员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。
4.加强与企业、政府等相关部门的联系和交流，争取更多的支持和资源，更好地为员工服务。
5.提高工会组织的工作效率，完善工作流程，提升工作质量和效果。
总结：
在上半年的工作中，工会积极组织各类活动，为员工提供了良好的服务和保障，取得了一定的成绩。但同时也存在一些问题，需要在下半年加以改进和完善。我们将进一步加强团队建设，提高工会组织的工作能力和效率，为员工提供更好的服务。相信在全体工作人员的共同努力下，工会的工作会越来越好。
工会2024年上半年工作总结（2）
一、队伍和民主建设方面1、做好____市劳动模范、____市先进单位推荐工作。经过努力（传达会议精神，评选、整理材料，申报），我院荣获____市先进单位，薛永成同志荣获____市劳动模范。
2、加强提案工作，督促落实____。去年____月份召开院第____届第四次教代会，代表共提交提案____份，现已全部处理完毕，并推荐出两份优秀提案。
3、____基层工会干部培训。____月____日，____分会干部学习了总工会关于王亮先进事迹，总结了前段工作，布置了下一步工作，提高了工会干部素质。
二、保护保障方面1、我院举行庆祝三八国际劳动节系列活动。如跳绳、踢毽比赛等活动，近百人参加。
2、女性安康保险。为了维护女教职工的特殊利益，关爱女教职工的生命健康，提高广大女教职工抵御特殊疾病的能力;积极宣传办理团体女性安康保险的作用，提高广大女教职工的保险意识和自我保护意识。在去年参保的基础上，____年____月，又为____名女教职工办理了女性安康保险，已圆满完成了续保工作，受到广大女教职工的好评。
3、举行健康卫生讲座。于____月____日学院工会请____医科大学附属第二医院金淑贤教授做健康卫生讲座。去年年底至今年年初，我院对全院教职工进行健康体检，总体状况比较不错。但常见病、慢性病也不容忽视。体检中患有高血压占____%;血脂高占____%;血糖高占____%，大量科学研究说明，慢性病是多因素长期影响所致。已经明确的相关危险因素包括超重与肥胖、血脂异常、膳食不合理，体育运动不足，吸烟等。我们要树立一三一健身理念，（每天健身活动一小时，健康工作____，幸福生活一辈子）自觉参加健身活动，释放心情，调节情绪，做生命的主人。
4、开展送温暖活动。我们认真贯彻市总工会开展的掀起送温暖工程春风行动通知精神，深入开展走访活动，走访教职工（生病、困难）____多人次。这些同志心怀感激，他们动情地说：钱物不在多少，这体现____的温暖。
5、庆祝我院获____市先进单位。院工会为每位工会会员购买纪念品。
6、我院《____女职工身心健康系列讲座》。被市教育工会评为____市教育系统____年女职工工作优秀成果奖。
7、为北三市贫困地区中小学学生捐书。全院____个分会，____个部门，____多人共捐书____册。
8、五一劳动节做环保义工。我院工会干部、基层工会干部和劳动模范响应市总工会要求，五一节做环保义工。
三、文体活动方面我们开展了一系列文体活动，主要活动如下：
1、____教职工进行徒步活动。为了落实____《全民健身计划纲要》，活跃校园文化生活，全面提高教职工体质和健康水平，使锻炼身体成为更多人的自觉行动与日常习惯，____月____日中午，由工会主办的校园周边徒步活动在夏家河子校区教学区南门广场举行出发仪式。党委书记姜斯奇、副书记王文姝、副院长栾永斌亲临徒步现场。出发仪式由工会主席于秀芝主持，姜斯奇书记为徒步活动鸣____。____时____分，随着一声清脆的____声，____多人的队伍跟随举着校旗的田老师出发了。大家戴上工会统一配发的遮阳帽，沿着山路，浩浩荡荡地向目的地鞍子山脚下的富民城走去。一路上，大家一边欣赏沿途绿意初染的田野，一边呼吸着浸着淡淡槐花香味的清新的空气，有说有笑，心情显得格外舒畅，有的甚至哼着小曲，悠闲、轻松、自在，仿佛置身世外桃园。许多同志动情地说，健康之路，始于足下，我们要养成良好的锻炼身体习惯。
2、开展多种形式文体活动。如乒乓球赛、扑克赛、象棋、围棋等。参加市总工会____的各项文体活动。
3、俱乐部（南关岭）为教职员工、学生提供服务____余次。
4、为各分会发放体育用品，并为每位会员发放健身毽。
工会2024年上半年工作总结（3）
本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款____元。此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
____月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第____届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。____月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。____月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第____届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。这样的形式同时也得到了广大教职工的一致好评。
篇四：工会上半年工作总结下半年工作计划
工会上半年工作总结和下半年计划6篇
工会上半年工作总结和下半年计划(1)
本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款980元。此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
二月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第二届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。6月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。3月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联
1/13谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第四届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。这样的形式同时也得到了广大教职工的一致好评。
工会上半年工作总结和下半年计划(2)
半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕
“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模
规范管理
为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全
树立典型
今年的月份，是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨
2/13询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传次，报刊、黑板报发稿篇，悬挂安全(标志)标语张、横、直幅条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次，参加人数人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县个重点工业镇乡(办事处)中挑选了家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定家企业为镇乡(办事处)样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县安全生产形势稳定好转。
三、健全组织
强化机制
我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年，工会组建工作在年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层本稿件属于工会组织个，会员达余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。
四、帮困救助
落实措施
半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在_接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广大会员的拥护。月份还专门下发文件，3/13对特困职工家庭进行生活现状调查，确定了户补助对象，每人每月补助—元，按季发放，并建立特困职工档案，实行动态管理。
为了加大帮扶力度，年初调整和充实了帮扶中心工作人员，做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。半年来共接待来人来电来信人次，受理案件件，处理率达%。帮扶困难职工人，资金万多元。介绍下岗失业人员再就业人。
五、围绕主题
宣传到位
积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动，通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际，把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，拨出专款，组织三支电影放映队，为基层职工群众送上百部各类题材的影片，已巡回放映多场。
通过电影这一宣传教育阵地，紧扣先进性教育主题，深入开展《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围，提高职工的法制意识，努力构建安全和谐社会，使职工知法、懂法、守法。
总结半年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级组织和广大职工群众的期望相比，还有一定的差距。如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应;维权力度与职工需求不相适应等，我们将在今后的工作中加以改进。
下半年，我会将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动，服务基层职工群众;二是在非公企业中实施“三力”工程，更好发挥基层工会的作用;三是针对外来务工人员法律意识淡薄，自我维权能力差的现状，组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动;四是建立家职工技能培训基地，为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件;五是以华能电厂为基地，开展全县重点工程立功竞赛活动;六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等，努力使我会工作再上一个新台阶。
工会上半年工作总结和下半年计划(3)
半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三
4/13个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕
“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模
规范管理
为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全
树立典型
今年的月份，是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传次，报刊、黑板报发稿篇，悬挂安全(标志)标语张、横、直幅条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次，参加人数人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县个重点工业镇乡(办事处)中挑选了家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定家企业为镇乡(办事处)样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查，及时堵塞
5/13漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县安全生产形势稳定好转。
三、健全组织
强化机制
我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年，工会组建工作在年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层本稿件属于工会组织个，会员达余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。
四、帮困救助
落实措施
半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在*接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广大会员的拥护。月份还专门下发文件，对特困职工家庭进行生活现状调查，确定了户补助对象，每人每月补助—元，按季发放，并建立特困职工档案，实行动态管理。
为了加大帮扶力度，年初调整和充实了帮扶中心工作人员，做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。半年来共接待来人来电来信人次，受理案件件，处理率达%。帮扶困难职工人，资金万多元。介绍下岗失业人员再就业人。
五、围绕主题
宣传到位
积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动，通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际，把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。
6/13针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，拨出专款，组织三支电影放映队，为基层职工群众送上百部各类题材的影片，已巡回放映多场。
通过电影这一宣传教育阵地，紧扣先进性教育主题，深入开展《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围，提高职工的法制意识，努力构建安全和谐社会，使职工知法、懂法、守法。
总结半年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级组织和广大职工群众的期望相比，还有一定的差距。如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应;维权力度与职工需求不相适应等，我们将在今后的工作中加以改进。
下半年，我会将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动，服务基层职工群众;二是在非公企业中实施“三力”工程，更好发挥基层工会的作用;三是针对外来务工人员法律意识淡薄，自我维权能力差的现状，组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动;四是建立家职工技能培训基地，为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件;五是以华能电厂为基地，开展全县重点工程立功竞赛活动;六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等，努力使我会工作再上一个新台阶。
工会上半年工作总结和下半年计划(4)
20xx年上半年，市人事局工会工作在市总工会的精心指导下，着力加强机关工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了人事人才工作的创新发展。
1、加强了工会组织建设，提高工会工作质量
一是加强领导，充实班子。局党组加大对工会的支持力度，明确一名局领导分管工会工作，2次召开会议专题研究，并重新选举了新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力的保障;
二是坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照工会法的要求，组织好各项工会活动;
7/13三是开展工会信息宣传工作，收、管、用好工会经费，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为人事人才工作大局服务。
2、扎实组织学习教育，工会会员政治业务素质不断提高
一是每月组织了一次学习教育活动。结合保持共产党员先进性教育活动，与机关党支部联合开展了政治业务学习，主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和必读书目，学习《工会法》等法律法规知识;
二是强化电子政务知识学习，提高服务水平和服务质量。在市直单位率先推行电子政务办公制度，文件、政策、程序、工会动态全部上网发布，节约了行政成本，提高了工作效率，加快了机关建设的电子信息化进程。
3、开展帮扶活动，发挥工会作用
一是开展职工结对帮扶活动，联系北盛镇马占村，干部职工与特困户结成“一帮一”对子，捐款近万元，帮助村民发展经济、脱贫致富，工会委员姚文奇联系贫困户杨美正，将其小孩接到家中，购买了电子琴、书籍文具等用品，花费2200多元;
二是支持中和镇中药产业开发工作，帮助山区农民发展产业，脱贫致富;
三是做好女职工工作，组织开展检查，关心女职工身体健康;
四是做好老干和关协工作，以老干支部为单位开展有益的工会活动，在“六一”儿童节开展了周洛古文化村郊游活动，并给予每位学生100元节日慰问金;对家属子弟在校获奖的，工会给予相应奖励，促使青少年健康成长。
4、以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力
组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。
一是组织职工赴株树桥水库观光休闲，踏春郊游;
二是组织了一次扑克比赛，评选了优秀选手;
三是添置了乒乓球桌等工会活动用品，组织了一次乒乓球赛，达到锻炼身体、促进工作的目的;
8/13四是派一名职工参加了文体局的工间操培训活动，并组织对全局职工工间操培训，使职工在紧张的工作之余，加强体质锻炼;
五是组织职工参加行政中心运动会，积极组队参加拔河赛、乒乓球赛、象棋赛、自行车慢车赛，培育职工竞争意识，不增强职工的身体素质。
下半年，我局工会将更好地履行职能，充分发挥作用，增强职工主人翁意识，更好地推动人事人才工作向前发展。
工会上半年工作总结和下半年计划(5)
xx年，我所工会在所党支部和厅工会领导下，围绕党的中心工作，以科学发展观为指导，不断解放思想，理论联系实际，以“做好工会工作，当群众的贴心人”为抓手，创建学习型、服务型、创新型工会为载体，圆满完成了各项工作任务。
一、积极参与所务公开管理，做群众的贴心人
根据本所《所务公开制度》规定的内容，所工会进一步发挥当家作主的主人翁精神，配合所党支部，适时公开群众最关心的问题，如单位上年的财政收支情况、住房基金管理情况、财政核拨专项经费的使用情况、通讯费用使用情况、项目管理收缴经费情况、职工福利(含公费医疗费用开支)、社会保险情况、公务接待费用开支情况、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、维修费用等情况。
“当群众的贴心人”。关心群众生活，密切联系群众。“病灾喜三必访”制度落实到位。对于因病住院或受灾的干部职工，工会领导亲自上门访问及送上慰问金，职工家庭因喜添新成员，工会委员及时送上祝福及慰问金。尤其关心退休老同志的生活，一位退休老同志因长期卧病在床，不能参加工会组织的活动，工会主席亲自带队上门探望，了解情况及询问病情。在今年新中国建国60周年期间，工会组织有关庆祝活动，邀请退休老同志参加，与老同志一起共叙国事。积极改善职工福利，为群众办好事、办实事。在夏季高温酷暑天气，工会向职工发放清凉饮料及补贴。“三八”妇女节，工会组织本所女同志外出活动，进行学习交流，9/13增进女职工的团结和友谊。
二、重视职工队伍建设及自身建设
在两个文明建设方面，工会重视职工思想政治建设，精神文明建设取得了较好成效。在开展深入学习科学发展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中，配合所党支部，组织全所干部职工，通过学习讨论、召开辩论会，听报告、看录像等，不断提高职工队伍的思想政治素质，明辨是非的能力及爱国主义教育。全所职工遵纪守法，与党中央保持一致。协助党支部做好党风廉政建设、所务公开各项规定的监督和执行工作。
努力提高职工队伍整体素质，鼓励和支持职工参加继续教育和培训学习，为提高职工的业务能力，工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊，如《中国健康教育》、《中国摄影》等报刊杂志。完成厅工会交给的其他各项工作。积极参加厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直属单位游泳比赛、消防知识竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文比赛等，不断丰富职工的业余生活。
在自身建设方面，工会制度健全，责任明确，透明公开，拥有一支热心为群众服务的工会委员队伍，及时为群众排忧解难。
三、发挥工会的监督作用，保障职工的权益
对涉及职工的福利，所的干部选拔，职称竞聘，重大决策出台前，均召开工会代表大会，让其充分发表意见，并选派工会委员参与决策会议，广泛听取群众的意见。在所务公开的工作中也较好地发挥工会的监督作用。
总之，本所工会的工作，是为了职工的权益得到最好的保障，权力得到最好地发挥，在全所建立公开、公平、公正，和谐的工作氛围等方面做出较大的贡献。
工会上半年工作总结和下半年计划(6)
镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：
10/13一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作
维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用
一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次，参加职工达1300人次，创经济效益83万元，共提出合理化建议211条，采纳实施125条，创经济效益66万元。完成技术攻关和革新项目9项，创经济效益63万元。二是镇工会积极开展学习培训，努力提高职工素质素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合”：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要;二是学习管理
11/13技术专业知识与企业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才;三是学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面;四是学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身发展“能量”;五是学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训。据统计，全镇各基层工会共举办各类培训班103期，受训职工达到2500人次。今年还在企业中开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和争创“五一文明岗”
活动。
三、以“三级联创”活动为抓手，不断促进工会组织建设
首先加强对“三级联创”活动的领导，认真制订切实可行的创建活动方案，及时召开“三级联创”活动动员暨工作现场会，确定10家创建重点单位，及时进行工作指导，并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。其次突破规模企业创建工作，非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态，所以根据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，消灭“空白点”，在去年完成对销售500万以上的规模企业工会组建任务的基础上，今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底，对15家规模企业应建未建单位通过不同途径，采取不同的方式，经过努力，已组建9家，有4家企业工会正在组建中。新增会员1850人，职代会建制数新增10家，厂务公开增加12家。最后深化工会规范化建设。在抓组建的同时，夯实工会工作基础，具体做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地;“五同步”即同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解组织，同步建立女职工组织，同步建立劳动保护监督检查组织，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力，全镇已有38家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求，今年还重点组织开展了“星级规范化工会”创建活动。
四、以开展形式多样的文化活动为牵引，逐步增强工会工作的活力和吸引力
我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机，充分发挥工会阵地作用。根据我镇的实际和各企业的特点，各基层工会因企制宜组织
12/13开展了每年至少2-3次的一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动，使之创造一个职工受企业，企业受职工的良好氛围。慈一棉春节期间的留厂职工系列活动：包水饺，舞会，暑期文化系列活动：“夏之约”纳凉晚会、广场舞蹈、声乐知识培训(请职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课)。镇工会于“五一节”前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演，参与企业17家，起到了弘扬企业精神，展示职工风采的较好作用。镇工会在“五一”前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出，扩大了工会的影响力。亚达公司工会注重文化活动(20xx年
通用个人工作总结)与企业生产经有机结合，按照创建市企业“规范化文化中心”的标准与要求不断满足职工的精神文化需求。
由于本人今年刚刚接触工会工作，工作的方法和经验相对缺乏，很多工作处于相对被动应付状态，各项工作开展的进度比较缓慢，与上级的精神在理解和执行上还有一定差距。针对这些实际，下一步工作的总体设想是尽快适应，力争主动，全面落实，打牢基础。下步重点工作主要有以下四点考虑：
1、积极做好镇工会换届工作。到9月镇工会委员会第二届任期已满，近阶段主要是筹划准备，初步打算在9月下旬召开镇工会第三次代表大会。
2、协助指导一棉开展“全市纺织行业操作运动会”。目前方案制定及有关前期工作正在抓紧准备。
3、开展职工维权维稳工作，创建“和谐企业”活动。当前各类纠纷不断，如何依托工会处理协调劳资双方的矛盾显得尤为重。
4、继续把
“安康杯”竞赛活动引向深入，保证职工生产安全。前阶段天气炎热，各类事故多发，生产安全隐患较多。下一步工会继续结合“安康杯”竞赛主动参与安全工作。
13/13
篇五：工会上半年工作总结下半年工作计划
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划
一、工会工作总结
2024年上半年，工会在党委和上级工会的领导下，坚持以服务职工为宗旨，认真履行职责，开展了一系列具有针对性和实效性的工作，取得了一定的成绩。主要总结如下：
1.加强职工权益保障
在上半年工作中，工会重点关注职工的合法权益保障。通过建立健全投诉和劳动纠纷处理机制，及时处理职工提出的合理诉求，有效维护职工的合法权益。并组织开展法律知识培训和劳动保障宣传活动，提高职工的法律意识和维权意识。
2.关注职工生活福利
工会在上半年工作中，积极争取和落实各种福利政策，推动企业提高职工的工资待遇和福利待遇。同时，组织开展各类文体活动和节日庆祝活动，提高职工的生活质量和幸福感。
3.弘扬职工精神文化
工会注重培养职工的精神文化，组织开展各类文化活动，如书法、绘画、摄影等比赛和展览。鼓励职工参加培训班和学习活动，提高职工的文化素养和综合素质。
4.加强与企业的协调合作
工会与企业充分沟通，了解职工的需求和心声，及时反馈上级工会和党委。并与企业共同探讨解决职工关切的问题，为企业和职工搭建沟通的桥梁。
二、工会工作下半年计划
在2024年下半年，工会将继续围绕职工的利益和需求，深化工作，进一步提高服务水平和工作质量。下半年工作计划如下：
1.加强职工权益保障
继续健全投诉和劳动纠纷处理机制，及时解决职工的合理诉求。加强法律知识培训和劳动保障宣传，提高职工的法律意识。
2.提升职工待遇和福利
积极争取和推动企业提高职工的工资待遇和福利待遇。加强与企业的对接，了解职工的需求，推动解决职工关切的问题。
3.继续开展文化活动
组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书法比赛、文化讲座等，提高职工的文化素养和精神面貌。加强职工的思想教育和道德建设，培养职工的社会责任感和价值观念。
4.推动企业发展
工会将积极参与企业的决策和发展规划，为企业提供建设性意见和方案。同时，加强与企业管理层的沟通合作，共同促进企业的发展和职工的福利。
5.加强组织建设
工会将加强组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。加强干部培训和选派，提高工会干部的素质和能力。建立健全工会组织制度和机构设置，提高工会工作效率。
综上所述，2024年上半年工会工作以职工利益为中心，取得了一定的成绩。在下半年，工会将继续努力，以更高的工作标准和更加务实的工作作风，进一步提升职工的福利水平，促进企业的发展和职工的幸福感。
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划（2）
____年上半年，____工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：
一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了____五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席____也因此获得了____优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。
四、关心职工生活，切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中，积极动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社《____开展“劳动创造幸福、创新成就未来”征文活动中也将组织职工进行投稿；为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和面貌；在____月____日举行的保持____员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速发展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带领群众致富、改变贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。
六、下半年工作打算工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：
1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。
2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。
3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设，以提高工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。
4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深入开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。
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