2022落实“四责协同”自查报告7篇2022落实“四责协同”自查报告 92019上半年度党风廉政建设“四责协同”落实情况自查报告 上海市周浦实验学校2019上半年度党风廉政建设&l下面是小编为大家整理的2022落实“四责协同”自查报告7篇,供大家参考。
篇一：2022落实“四责协同”自查报告
2019 上半年度党风廉政建设 “ 四责协同 ” 落实情况自查报告上海市周浦实验学校 2019 上半年度党风廉政建设“四责协同”落实情况自查报告
为进一步落实中央、市委、区委、局党工委全面从严治党要求，推进学校党风廉政建设和反腐败工作，完善“四责协同”机制建设，学校党支部为深入贯彻全面从严治党战略部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极构建党组织主体责任、纪检组织监督责任、党组织负责人第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作格局，使全面从严治党向纵深推进。对照市、区、局、中心等各级文件精神要求，对学校上半年度的党风廉政建设“四责协同”落实情况进行了自查。现作如下汇报：
一、明确职责
学校党支部认真学习了《浦东新区教育党工委落实党风廉政建设“四责协同”机制的实施办法》等文件精神。通过学习，更加牢固树立了“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念。通过学习，更加明确了四个主体各自责任和相互责任：党支部要抓好本校全面从严治党工作的总体部署和推进落实，强化责任分解、检查考核、责任追究；纪检组织要强化监督执纪问责；党支部书记要管班子、带队伍、做表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办；班子成员要严格履行分管领域从
严治党责任，加强干部的经常性严格教育管理。四个责任之间要有效衔接，形成项目清单和责任清单。明确当年度学校党风廉政建设的重点项目、目标要求和具体措施。通过半年时间的探索，党风廉政建设工作稳步推进，“四责协同”带来的责任落实为保持风清气正的校园环境氛围起到重要保障作用。
二、履责到位
1、制定专项计划
学校党支部积极学习贯彻市、区、局、中心等各级文件精神，研究、制订了《周浦实验学校 2019 年度党风廉政建设工作计划》《周浦实验学校党风廉政建设专项学习制度》，做到内容落实、形式多样、时间保证，由党支部书记牵头落实。全体党员、干部积极参加专项学习，学习党的十九大精神，学习十九大新修订的《中国共产党章程》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等，通过学习，提高了自身的政治意识、廉洁意识、纪律意识和作风意识。
2、抓好责任分解
学校党支部深入贯彻十九届中央纪委、十一届市纪委和四届区纪委会议精神，学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作系列讲话精神，围绕今年重点工作，结合学校实际，研究确定学校今年党风廉政建设的工作计划，明确重点、目标要求和具体措施，并进行领导班子责任分解和任务分工。切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。同时，督促每个领导班子成员制订个人落实党风廉政建设责任制年度分工计划，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。
3、做好风险防控
按照浦东新区教育党工委党风廉政工作要求、浦东新区教育（体育）系统风险点防控专项工作调研方案，学校成立了廉政风险点防控工作小组，针对“干部任用”、“教师招聘”、“工程项目”、“财务管理”、“资产管理”、“招生工作”、“评先评优”和“购买服务”八个廉政风险点进行防控措施、工作流程的梳理，制订了《周浦实验学校廉政风险防控管理实施细则》《周浦实验学校廉政风险点及防控措施一览表》《周浦实验学校廉政风险点工作流程》，加强党风廉政建设，增强预防腐败工作实效，进一步推进惩防体系建设，有效防范廉政风险，避免发生失职、渎职等问题。
4、开展廉洁教育
学校党支部认真贯彻执行《关于加强浦东新区中小幼廉洁教育工作的实施意见（试行）》，大力推进廉洁教育工作进校园，分层分类开展廉洁教育。学校领导班子成员的廉洁教育内容立足“廉洁从政”，履行“一岗双责”，带头落实廉洁自律规定；学校教师的廉洁教育内容立足“廉洁从教”，学校不断加强对教师职业道德的教育；学生的廉洁教育内容立足于“敬仰、推崇”，开展纪律教育和做人做事基本道理、文明行为习惯养成教育。通过开展廉洁教育，加强领导班子成员自身道德修养，提高廉洁勤政的自觉性，正确对待权力，做廉洁勤政的模范；提高教师廉洁从教的自觉性，做廉洁从教的好教师；引导学生逐步认识自我、认识社会，不断规范自身的行为习惯，为形成良好的品德奠定基础。
5、深化作风建设
学校党支部推进党风、政风、师德、师风建设，重点关注“四风”问题。
学校党支部通过“三会一课”，通过中心组学习，强化“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，引导广大党员、干部守纪律、讲规矩，增强“不想腐”的自觉性，为浦东教育事业更好更快发展打下坚实基础。学校党支部通过教职工政治学习、师德讲座，通过及时传达各级会议精神，通过宣传校内外优秀教师先进事迹，通过与教师签订《承诺书》《承诺书》，加强师德教育，提高师德修养。
6、强化“三重一大”
学校党支部加强对重大事项决策、重要干部任免奖惩、重要项目安排和大额度资金使用等事项的管控，并结合学校实际，完善落实“三重一大”实施细则，细化工作流程，坚持“三重一大”事项党政领导班子集体研究、集体决策，增强工作的透明度，让权力在阳光下运作。学校在党员发展、推优评先、人事招聘、干部调整、工资分配、职工福利、经费使用、资产管理等日常事务性工作方面，也通过党务公开、校务公开等形式进行公开，自觉接受群众监督。
三、有力督责
党支部书记、校长落实履责督导，经常与班子成员谈话谈心。学校党支部通过政治学习时间组织全体教师认真学习《中华人民共和国监察法》，进一步增强了党员干部、乃至每一位教师的党性观念、纪律观念和法治观念，提升了师德修养。
学校党支部深入学习领会各级文件精神的要求，结合自身实际，认真贯彻落实专题组织生活会、民主评议党员工作。要求联系思想工作实际查摆问题，党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”
牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题；都要对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题；班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现，还要看是否存在服务群众意识和能力不强、带头作用不好等问题。此次民主评议，使党员们经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识；使党员们进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向，进一步激发了工作热情，改进了工作作风。
下半年度，学校党支部将继续落实《浦东新区教育党工委落实党风廉政建设“四责协同”机制的实施办法》等文件精神，对标《浦东新区教育体育系统党风廉政建设责任制检查考核办法》《浦东新区教育党工委系统 2019年度党风廉政建设责任制考核指标》，进一步落实党风廉政建设“四责协同”机制，推进全面从严治党。
中共上海市周浦实验学校支部委员会
2019 年 06 月 26 日
篇二：2022落实“四责协同”自查报告
巡视整改工作进展情况报告目录
一、履行主体责任情况 ..................................................................... 4
（一）统一思想认识，强化管党治党政治责任 .................. 4
（二）加强组织领导，“四责协同”推进整改落实 ......... 4
（三）加强督促指导，以上率下确保整改到位 .................. 5
二、落实巡视整改情况 ..................................................................... 6
（一）关于贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的19 大精神学以致用不够到位，理论武装、指导实践存在短板问题的整改............................................................................. 6
1.针对学习成果转化为凝聚、发展和改革的工作实效不够充分问题 .......................................................................................... 6
一是进一步强化宣传系统理论武装。
.................................... 6
二是进一步强化对文艺创作工作的领导推进。
.................. 7
三是进一步提升外宣工作的针对性实效性。
...................... 8
2.针对贯彻落实党中央、XX 重大决策部署不够有力，部分工作未能落地落实 ........................................................................ 8
（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距，问题整治不够有力问题的整改 ...................................................... 9
1.针对深化细化“四责协同”机制层层压实不够问题 ..... 9
2.针对派驻纪检监察组履行监督职责不够有力问题 ....... 10
3.针对违反中央八项规定精神等问题禁而未绝问题 ....... 11
4.针对少数干部占用公车、私车公养，违规兼职取酬问题 ......................................................................................................... 11
5.针对内控制度不够完善问题 ................................................ 12
（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线不够有力，机.关和直属单位推动落实存在偏差问题的整改 ........................ 13
1.针对部领导班.子对下属领导干部和单位监督管理不够问题 ................................................................................................ 13
2.针对执行选人用人制度不够严格问题 ............................. 14
3.针对落实党建责任制不够到位，对标政治机.关党的建设走在前、作表率的要求还有差距问题 ................................. 14
4.针对少数机.关部门服务基层意识不强，作风不够扎实问题 ..................................................................................................... 16
（四）关于对上一轮巡视和审计发现的问题部分整改不到位问题的整改 .............................................................................. 17
1.针对基层党组织未按期换届问题整改不及时问题 ....... 17
2.针对法人治理结构不完善问题整改不彻底问题 ........... 18
3.针对专项资金改变用途和拆分项目规避公开招标问题依然存在问题 .............................................................................. 18
4.针对国有资产监管制度落实不到位问题 ......................... 18
5.针对审计揭示问题整改不到位问题 .................................. 18
三、下一步工作打算 ...................................................................... 19
（一）全面强化政治建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ..................................... 19
（二）以落实主体责任为牵引，“四责协同”扎实推进全面从严治党 ................................................................................... 19
（三）巩固拓展巡视整改工作成果，不断增强宣传思想文化工作实效 ................................................................................... 19
根据 XX 统一部署，XX 第一巡视组于 11 月 30 日至 12 月30 日对 XX 宣传部进行了巡视，并对 XX 网信办、市文明办、XX 外宣办、市对外文协、市地方志办、陈云纪念馆等 6 家单位进行了合并巡视。2 月 28 日，XX 第一巡视组向 XX 宣传部反馈了巡视意见。根据党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况报告如下。
一、履行主体责任情况 （一）统一思想认识，强化管党治党政治责任
XX 宣传部高度重视巡视整改工作，部主要领导带领领导班.子集体从讲政治的高度，深刻认识巡视整改对推进 XX 宣传部深入落实全面从严治党主体责任的极端重要性，对加强和改进我市宣传思想文化工作的极端重要性，切实履行主体责任，把落实整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持将巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动、作为全面从严治党的重要任务、作为加强和改进宣传思想文化工作的重要抓手，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措推动整改落实，切实把管党治党责任落实到履职尽责上、体现到整改落实中。
（二）加强组织领导，“四责协同”推进整改落实
第一时间成立 XX 宣传部巡视整改领导小组和工作小组，由部主要领导担任领导小组组长，分管部领导担任领导小组副组长、工作小组组长，部领导班.子其他成员担任领导小组成员，部机.关相关处室、市纪委驻部纪检组和 5 个合并巡视单位相关负责同志担任工作小组组员，形成了班.子集体履
行主体责任、纪检部门履行监督责任、“一把手”负总责、班.子成员分工负责，“四责协同”推进整改落实的工作合力。部主要领导主持召开 2 次部巡视整改领导小组会议、1 次专题民.主.生.活.会、7 次部务会议，对巡视整改工作进行集体研究、集中推进；部领导班.子成员分头组织专题会、座谈会、调研会和工作例会等，结合工作职责，及时布置检查巡视整改工作。为切实落实整改要求、压实工作责任，组织制订《XX宣传部巡视整改工作推进落实方案》和《整改任务分解情况一览表》，将巡视反馈问题逐项、逐条、逐句梳理分解，明确巡视整改工作的责任部门、督促部门、时间节点和工作要求，做到任务到人、责任到人、落实到人，确保巡视整改落实工作事事有着落、件件有回音。
（三）加强督促指导，以上率下确保整改到位
部领导班.子坚持将自己摆进去，对巡视整改中的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。部主要领导带头推进整改落实，组织开展部中心组集体学习，召开宣传系统党的建设暨纪检工作会议、全市对外宣传工作联席会议机制会议、全市重点文艺创作推进会等，结合巡视反馈的新时代中国特色社会主义思想和党的 19 大精神学以致用不够到位、贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距、贯彻落实新时代党的组织路线不够有力、对上一轮巡视和审计发现问题部分整改不到位等方面问题，作出专门部署推进。部领导班.子坚持从严、从紧、从实督促整改落实，
对于能即时解决的问题，推动做到即知即改；对于需要一定时间解决的问题，明确时间节点、工作进度，加强跟踪督促，确保限期内完成；对于普遍存在或反复发生的问题，深入剖析问题根源，加强建章立制，着力推动巡视整改取得标本兼治的实际效果。
截至目前，巡视反馈的 xx 项问题已经整改 xx 项。提出整改措施 xx 条，已经完成 1xx 条。诫勉谈话 xx 人，通过提醒谈话、批评教育、书面检查、调整职务等方式组织处理 xx人。共退出违规钱款 xx 万元。已新建制度 xx 项，修订完善12 项，拟修订和完善 23 项。
二、落实巡视整改情况 （一）关于贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的9 19 大 精神学以致用不够到位，理论武装、指导实践存在短板问题的整改
1. 针对学习成果转化为凝聚、发展和改革的工作实效不够充分问题
一是进一步强化宣传系统理论武装。坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，部领导班.子带头加强理论武装，组织制订部中心组学习年度计划和《XX 宣传部理论学习中心组学习管理办法》，开展《论党的宣传思想工作》专题学习、党.史专题学习。班.子成员结合分管领域，开展贯穿全年的专题调研，提升运用新思想中蕴含的立场、观点和方法解决发展中问题的能力。加强对宣传系统党员干部理论学习的指导督促，每季度推荐最新学习参
考书目，推动系统各级党组织结合主责主业，深入学关于宣传思想工作的重要论述。
二是进一步强化对文艺创作工作的领导推进。加大选题规划和跨前指导工作力度，召开全市重点文艺创作推进会、“深入生活、扎根人民”主题实践活动工作推进会。健全重点艺术门类创作生产服务保障机制，建立“重点电影创作落实台账”，对重点电影项目予以政策倾斜和资金支持；指导市文旅局围绕重大节点为我市电视剧创作单位提供全周期、全流程配套保障服务；制定《上海市关于深化国有文艺院团改革的实施方案》，激发院团创作生机活力；发挥“长三角文学发展联盟”作用，推动长三角地区文学创作资源的转化运用。
针对相关单位资助项目外请导演编剧问题，指导推动该单位优化资助政策，在同等条件下，舞台艺术创作项目优先扶持上海本土创作团队，并积极探索以奖代扶等事后资助模式。针对相关直属企业创造力弱化、创作项目及专项资金沉淀问题，推动实施年度重点创作项目、“新人新作计划”两项举措；制定《创意内容生产孵化机制》《政府资助影视剧项目管理制度》，明确项目孵化、推进和退出机制；对获资助但未完成的影视项目进行排摸评估，“一剧一策”分类推进落实。针对相关直属企业主业弱化、改革创新动力不足问题，推动企业分业务领域制定工作方案，实施千帆计划、“一十百千”工程等，在推动数字出海、建立数字版权管理平台方面形成积极探索；提升滨江小贷的资金规模和惠金担保能级，探索研究资产管理公司（AMC）牌照可行性，做实文创金融服务；
推进文化金融服务工作站建设，优化“文金惠”专项服务方案；迎接建党百年，推出红色文创产品等。积极支持文化新基建项目，对接国资改革任务，落实功能性投资；完善多层次投资体系。
三是进一步提升外宣工作的针对性实效性。围绕新闻舆论、文化传播和构建大外宣格局，全面梳理 15 项外宣工作任务，形成 36 个重点外宣工作项目。建立上海市对外宣传工作联席会议机制并召开第一次联席会议，加强对成员单位的联络指导，共同讲好治国理政思想在上海实践的生动故事。策划推出“百年大党——老外讲故事”融媒体产品、“奋斗百年路启航新征程”新闻发布会等。征集全市优秀外宣 IP 项目，打造上海城市形象 IP 库。优化完善“中华文化走出去”专项扶持项目评审机制等，支持一批优秀外宣项目。
2. 针对贯彻落实党中央、X XX 重大决策部署不够有力，部分工作未能落地落实
全面推动相关单位落实工作、解决问题。针对二轮修志工作推进不力问题，地方志办已制定二轮修志编纂计划表和出版计划表，按照 2021 年 3 月底完成审定、6 月底完成验收、年底实现全部出版的节点推进编纂出版工作。针对“对社会主义精神文明建设进行顶层设计和精心谋划”的要求未落地问题，文明办编制《上海市精神文明建设“十四五”发展规划》和《年度工作要点》，召开上海市精神文明建设大会、市文明委主任会议进行部署推进；修订完善《市文明委主任会议制度》《市精神文明建设工作大会制度》《各区、大口党
委文明办主任季度例会制度》等，进一步发挥市文明委的统筹协调作用。
（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距，问题整治不够有力问题的整改
1. 针对深化细化“四责协同”机制层层压实不够问题
一是针对个别领导干部“一岗双责”意识淡薄、履责不到位，对分管单位从严治党主体责任落实监管不到位问题。把落实全面从严治党、完善“四责协同”机制建设情况纳入党委（党组）民.主.生.活.会和领导干部述职、考核重要内容。制定《XX 宣传部领导班.子落实全面从严治党主体责任清单》《XX 宣传部领导班.子主要负责同志落实全面从严治党责任清单》《XX 宣传部领导班.子其他成员落实全面从严治党责任清单》，以及 2021 年部领导班.子成员落实全面从严治党责任书。对系统直属单位年度民.主.生.活.会暨巡视整改专题民.主.生.活.会进行督导，督导系统直属单位领导班.子和领导干部压紧压实全面从严治党责任。
二是针对“四责协同”议事协调机制不够健全，相关职能部门协同合力不强问题。建立协调机制，制订《XX 宣传部推进全面从严治党“四责协同”机制建设议事协调会议制度》，召开协调会扩大会议，明确议事协调会议制度职责和成员部门、监督机构工作职责。明确责任内容，制订部机.关党委全面从严治党主体责任清单、党支部全面从严治党责任清单，细化部机.关各级党组织落实全面从严治党责任内容；推动各级党委（党组）建立清单化管理制度、常态化督导制度和
科学化考核制度，督促各直属单位党委（党组）及其书记、班.子成员制订全面从严治党责任清单、年度工作项目清单。强化责任落实，加强对部机.关“三.会.一.课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等执行情况的...
篇三：2022落实“四责协同”自查报告
1 页共 12 页 教师纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠报告四篇篇一：教师纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠报告
自本学期以来，根据教育局有关教师作风建设通知的要求，按照中心校安排部署，我校进行了教师作风建设整顿活动，发现问题，改正问题。认真对照自己平时的思想动态及实际工作，查摆了自己在思想认识、组织纪律、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，明确了今后的整改方向，以便更好地从事教育教学工作。特进行了自查自纠：
1、思想上觉悟不高，认识不够。总认为一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是上梁不正下梁歪，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转。因此也就忽视了政治学习，记笔记也总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。
2、理论学习不主动，学习自觉性不太高，利用工作空闲时间或业余时间学习较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习，主动性还不够。
3、教学中，对于成绩较差的学生帮助、辅导不够，特别是有些留守学生，平时对他们关心、爱护较少，缺少耐心。
4、工作作风不扎实，易受学生影响。总和学生说课堂是师与生心的交流，心的交流通过眼神的交流来达到。学生的眼神能够告诉教师他们想
第 2 页共 12 页 得到什么，教师的眼神也会回应他们能从教师这里得到什么。总信心满满地准备一节课，但每当站在讲台的那一刻，看到教室里乱糟糟的状况，看到学生脸上满不在乎的表情，之前多好的心情都被破坏，脑海里的教学构思完全被打碎，接着明显感觉到气愤的火焰烧到眉头。自己已经完全被学生的氛围影响，无法掌控课堂。这是工作作风不扎实而无法驾驭课堂的后果。
我想今后应从以下几个方面入手进行整改，不断完善自我：
1、要进一步更新观念，保持创新精神，打破旧的传统思维模式，用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作，克服畏难情绪，增强工作的能力，务实高效地做好本职工作。
2、事事从我做起，从小事做起，做其他同志的表率。
3、搞好业务学习，政治学习，积极参加网上研讨，提高自身素质。
4、随时注意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。
在今后的学习和工作中，我要牢固树立廉洁自律，教书育人的宗旨，不断学习，还断提高自身素质，为热电小学的发展做出自己应有的贡献。
篇二：教师纠正四风和 作风纪律专项整治自查自纠报告
按照学校党委的统一部署安排，在学院党委的组织下，重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。我感到，每学一次就受一次教育，受一次触动，深感震撼和启示，深感警醒和不足。对照校党委要求查找的几个重点进行了自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本
第 3 页共 12 页 经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二是根据我院的实际切实贯彻好，落实好、执行好中央八项规定和省委十项规定精神。三是在廉政上，努力做到自重、自省、自警、自励和工作上努力做到事必躬亲。但是，与党组织要求和不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。各个方面也存在着薄弱环节，有待于进一步改进和提高。
一、四风方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1、在理论思想学习上，虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考问题浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合。
2、在工作上，以为自己工作在教学、科研第一线，每天都与教师、学生在一起工作和学习，无需特意找教师和学生谈话，导致对群众的思想动态了解不深入、不透彻，有时解决问题不及时，不到位。
(二)官僚主义方面 1、办事急躁、不稳重，工作深入不够，有时以自己的教学和科研繁重为借口，对一些自己以为不重要的事敷衍了事，错伤了一些群众的积极性。
2、多年来，本人几乎没有休息日，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。回头看看，工作成效不大，这说明本人工作计划不够明确，工
第 4 页共 12 页 作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。
(三)享乐主义方面 长期以来本人一贯反对吃喝玩乐，绝大多数情况下，以各种理由谢绝参与此类活动，杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好，比如与企业的交往太少，横向课题拿得少；给他人的初步感觉，此人过于严肃，不易相处。人际交往中，有一个慢热过程，办事效率偏低。
(四)奢靡之风方面 奢靡之风方面这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。
二、产生问题的原因分析 1、理论学习不够彻底，政治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性，理解浅尝辄止，政治理论不成熟。二是理论和实践脱离，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、主观能动性差。一是改造世界观存在惰性，认为只要改就可以了，缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、深入群众尚不够，宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，没更好地联系群众，指导工作主观意志成份多，服务群众实际行动缺乏。
三、今后的努力方向和改进措施意见(要有措施意见，且措施意见具体实在，有可操作性) (一)要进一步加强理论学习，增强理论基础。提高自己的政治敏锐性，树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发，以改进自己的
第 5 页共 12 页 工作作风和工作方式、提高工作成效，注在理论联系实际，达到理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，把人民的利益放在第一位；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在金钱等诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风；坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。本人分管实验室工作，因石玉军院长到大丰挂职，本人代管院行政、科研和学科建设工作。虽然工作压力较大，但我一定尽心尽力地做好各项工作，尤其是要组
第 6 页共 12 页 织和做好学院的专业硕士点的申报工作，为化学化工学院又好又快发展多作贡献。
篇三：教师纠正四风和作风纪律专项整治 自查自纠报告
这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施意见实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、 《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的为民、务实、清廉三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，四风是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。
第 7 页共 12 页 对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：
一、存在的主要问题 1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手，农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。下县(区)基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要
第 8 页共 12 页 什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。
二、存在问题的主要原因 1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作
第 9 页共 12 页 上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、整改措施意见与努力方向 1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；要努力做到善于克服消极思...
篇四：2022落实“四责协同”自查报告
于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇
巡察，汉语词语，拼音 xn chá，释义为巡行察访，巡视；吏役名。今天为大家精心准备了关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇，希望对大家有所帮助!
关关于落实巡察整改情况自查自评报告 2 篇
XX 年 XX 月 X 日至 X 月 X 日，省委第 X 巡察组对我们单位党委开展了进驻巡察。X 月 X 日召开了巡逻改革问题的反馈会，发现了我们公司的问题 x 项，现在报告了 2 个月的改革执行情况
一、巡视整改工作的开展情况。
一是统一认识，推进整改。非常重视。公司党委成立了党委书记任组长、社长任副组长、党委委成员的巡逻改革工作指导小组，统一安排改革工作。巡逻反馈后，公司党委重视、精细组织，反复加强与之的交流，根据整改的进展和发展的新情况，及时修改和完善巡逻组的反馈意见。在集团巡逻办公室的正确领导和大力支持下，发行了《x 公司党委执行省委第 X 巡逻组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，要求各部门对照清单，按照时间表、路线图和责任领导、责任部门和责任人的要求，制定了详细的整改措施，在期限内完成，整个整体为了全面了解巡逻整改的进展情况，实行周报制度，制定巡逻整改工作周报，建立各部门每周报告巡逻进展情况的巡逻整改工作定期报告制度，要求各部门和各分公司将巡逻整改工作进展情况作为报告的重要内容，
部署后期整改工作的开展
二是抓住重点，推动整改有强度。盯着重要的少数人。以公司领导班子、中层管理者为重点对象，对巡逻反馈指出的问题进行分类指导，决策配置等问题由公司党委班子承担，执行监督等问题由中层管理者承担，关注重要问题。对巡逻反馈指出的问题进行了深入的分析研究，着重于领导班子建设、党建责任不足、基层组织松散、选人不严格、内部管理管理松懈等存在的问题，融入日常管理，直视正视问题的勇气、刀刃向内自我革命的精神，推进巡逻整备落实。
三是加强效果，推广整改有深度。强调立行立改。建立健全的账户销售制度，解决一个、一个销售号码，巩固一个，不漏问题，不留死角。根据轻量缓急和客观实际情况，能够立即改正执行的，立即改正，迅速改正。对于暂时没有条件的情况下，积极创造条件，需要尽快改善的长期努力解决的情况下，制定路线图，分阶段解决，确保问题条件有改善，条件有执行，事件有回答的长期机制完善。立足当前，着眼于长远，从完善规章制度入手，对公司现行制度进行全面梳理，该废止的废止、该完善的完善、该修订的修订和该制定的制定，建立适应形势变化、满足未来需求、有利于长期发展的制度保障体系。加强责任的执行。以改革执行情况为履行党建责任的重要检验标准，作为综合审查的重要内容，与机关部门、各分公司和各项目部的年度审查相关，与干部年末审查优先审查相关，促进进进展缓慢的及时纠正，确保在
规定的期限内改革，对工作措施无力
二、巡视整改工作取得的效果。
巡逻和整改期间，发现我们公司的问题 x 项，到目前为止，巡逻指出的问题已经实行了 x 项，可以在 x 月底前完成整改项目 x项，需要长期整改 x 项。
关于党的领导，巡逻组指出了 x 个问题，现在已经改建了 x个，具体改建执行情况如下
1.贯彻民主集中制度不足，党委班级存在不团结问题。
整改执行情况:一是逐步修订《党委会议事规则》、《行政议事规则》和《党委中心组学习制度》，严格执行党建工作各制度规定，二是组织党委会班成员学习《关于新形势下党内政治生活的一些规则》，提高党委会班成员贯彻民主集中制的自觉性
2.党委工作被动，没有积极抓住大事，寻求全局。党委多以主题教育、党员发展、创业评价优等日常工作为主，少研究党治党、班级建设、公司发展、生产经营、综合管理等重大问题。
整改执行情况:逐步完善 x 公司三重一大决策制度实施细则，规范党委会议题提交程序，明确党委参与公司重大问题研究，保证党组织在制度上在公司领导中的核心地位。
3.公司党委不重视集团工作。
整改执行情况:一是党委多次研究集团工作，二是制定健全完善集团组织实施方案，积极与上司沟通，组织集团委员会交替三是积极开展集团工作，相继组织募捐活动，庆祝建国 70 周年合唱、
演讲活动等。
4.对党的领导人认识不足，党政联合会、社长事务会代替党委现象存在。
改革执行情况:一是到 XX 年 X 月为止，党委机构不健全，书记和委员不足，党政联合会、社长事务所代替党委现象存在。XX年 X 月以后，公司党委书记到达，选举产生了党委委员，这种现象消除了。
5.落实党建主体责任不足，未召开会议研究年度党建工作，党建工作与公司生产经营不结合，存在两块皮现象。
整改执行情况:一是认真执行党委主体责任，制定党委成员党建工作责任清单，比较工作清单和要求，促进党委成员巩固党建主体责任，二是找到党建工作载体，开展党建活动，促进党建工作与中心工作的融合。
6.中心组学习形式单一，多采用阅读报纸、学习看视频的方式进行，联系实际比较少，存在形式主义问题。
整改执行情况:一是结合不忘初心，记住使命主题教育，开设了不忘初心，记住使命主题教育读书班。二是党委成员原本学习了《习近平对《不忘初心，记住使命》的重要论述总编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》等，结合自己的思想工作、学习感悟等实际思考，开展了集中学习研究发言。第三，加强了基础调查。公司党委委员结合自己的管理工作，开展了 x 次调查，征求了基础第一线的意见和建议，召开了专题研讨
会。
7.实行三会一课制度不足，缺课不高质量，有些分公司资料不足严重。
整改执行情况:一是发行各种会议记录规范模板，组织党支部书记和党务干事参加文件写作和训练，进一步规范和统一基层党支部会议记录。
8.在组织生活会议之前没有按要求广泛征求意见问题，缺乏批评和自我批评辣辣，起不到红脸出汗的作用。
整改执行情况:一是要求各分公司制定组织生活会议方案，明确具体工作内容和要求，认真做好会议前准备工作，公司党委办公室审查各分公司会议前准备情况、材料分析情况，审查程序不足和班级分析材料和个人对照检查材料有问题，责令整改后逐一审查
到 9.20XX 年为止，公司党委没有研究和部署意识形态工作的阵地建设不够重视。
整改执行情况:一是公司党委发布《关于加强意识形态工作的实施意见》、《意识形态工作责任制实施细则》、《公司意识形态工作制度》、《宣传报道工作管理制度》。二是严格执行《公司意识形态工作制度》《公司意识形态工作责任执行细则》等制度，对各部门、各分公司的宣传任务做出了明确规定。同时，公司的微信号公众信号和网站也立即更新。
10.公司党委未将党风廉政建设纳入党委工作整体布局，未
纳入领导班子目标管理范围，未按要求召开党风廉政建设专题会议。
整改执行情况:一是发行《x 公司党委关于发行 20XX 年党建工作要点的通知》，将党风廉政建设纳入党委工作整体布局的党委专题研究讨论《党风廉政建设工作报告》，召开专题会议听取上半年党风廉政建设工作报告，分析形势，研究下半年工作二是落实目标责任，年初党委书记和领导班子、各部门负责人、各分公司党务负责人签订了《党风廉政建设责任书》，落实了《一岗双责任》，将党风廉政建设工作列入评价评价表。
三、下一步整改工作计划。
一是加强问题意识，继续整顿问题。坚持整改目标不变，整改力不松，整改力不减，对已完成的整改任务，及时组织回顾，防止问题反弹，对于尚未完全解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改，对需要长时间整改的事项，坚持到底，坚决完成整改任务
二是巩固整改成果，建立长效制度机制。结合巩固整改的执行成果和转换思想的大讨论实践成果的转换，不断深化。立长效机制。对公司现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。
三是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻落实省委工作部署结合起来，与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察 X 讲话精神结合起来，进一步理清思路、
完善措施、健全制度，找准方向，着力推进公司改革发展。
关于落实巡察整改情况自查自评报告 3 篇
区委巡察工作领导小组：
根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx 巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与两学一做专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的 xx 大类 xx 个具体问题和自查自纠的 xx个问题共计 xx 个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx 人，大会批评 xx 人，重新制定工作制度 xx 项，完善相关制度xx 项，纠偏相关费用 xx 万元。现将整改情况报告如下。
一、基本情况
(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx 号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土
有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第 xx 巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。
(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限
内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与两学一做学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等 xx 个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了三重一大议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。
二、问题整改情况
(一)关于党的领导核心作用不突出问题的整改情况
原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。
整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯四风问题，以上率下，从严治党。
整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立四个意识，不断夯实两个责任，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好四风问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。
(二)关于开拓创新意识不够强问题的整改情况
原因分析：信访工作第二研究室作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;
整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;
整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访...
篇五：2022落实“四责协同”自查报告
一学两抓三责自查报告 4 篇为进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，深化作风建设，市纪委决定从 5 月初至 11 月底，在全市开展以“正风肃纪促发展”为主题，以“学党规党纪，抓‘两个责任’落实、抓‘四风’问题整顿，定责、问责、考责”为主要内容的“一学两抓三责”活动。
这次活动对象为全市各级党政机关、事业单位、国有企业及其所属机构领导班子及党员干部，重点是领导班子和领导干部。活动主要内容是学习党规党纪，提升执 形 行党规党纪的自觉性， 飘 强化各级党员干部纪律 里 意识和规矩意识;抓“ 喧 两个责任”落实和“四 淌 风”问题整顿，督促各 边 级党委(党组)、纪委 予 (纪检组)切实落实市 振 委《关于落实党风廉政 惺建设党委主体责任和纪 疡 委监督责任的实施意见 鹿 (试行)》、省委《关 勾 于构建作风建设常态化 乔 的实施意见》，建立纠 皂 “四风”常态化机制; 香 以“定责、问责、考责 佰 ”为重点，建立“两个 型责任”落实保障机制， 井 其中“定责”就是要明 辕 晰责任、逐级厘清责任 盒 清单，“问责”就是落 辅 实“一案双查”、严格 隘 问责追究，“考责”就 纫 是强化检查考核、合理 经 评价责任落实情况。
骄
活动分三个阶段进行 渔 。在学习查摆、逐级定 启 责阶段，各级各单位要 位 灵活采用讲党课、举办 红 廉政大讲堂、观看警示 廖 教育片、到警示教育基 裤 地实地参观、开展以案 夺 说法庭审
教育等教育学 坑 习方式，对党员干部开 收 展经常性的纪律教育、 榨 警示教育和形势教育。
渝 各级领导班子要对照党 诬 风廉政建设主体责任、 异 “四风”整顿中存在的 姆 问题、治理“为官不为 委 ”存在的突出问题进行 哗 自查，各级纪检监察机 讨 关要对推进“三转”、 猪 履行监督执纪问责情况 菊 进行自查，各级领导干 踢 部要对照党规党纪、“ 灿 一岗双责”、治理“为 宣 官不为”进行自查，党 旅 员干部要对照党规党纪 著 、本系统本单位各项规 辨章制度和干部行为准则 驰 进行自查。明岗定责， 行 建立党风廉政建设主体 迁 责任任务清单制度，形 巩 成领导班子、主要负责 姬同志和班子其他成员责 报 任清单。落实“两个责 孩 任”签背书制度，逐级 砚 签订党风廉政建设责任 助 目标。
在整改提高 兼 、督查问责阶段，各级 氮 各单位要对照自查中发 誉 现的问题，制定履行党 冻 风廉政建设主体责任、 号 第一责任人责任、班子 培 成员领导责任整改方案 束 ，纪检监察机关落实监 疫 督责任整改方案，整顿 露 “四风”、治理“为官 奋 不为”、解决损害群众 似 利益和群众反映的突出 篇 问题，切实推进作风建 耻 设整改方案。在市直单 微 位和全市范围内分批分 赂 层次举办党规党纪电视 断 知识竞赛，按照干部管 涤 理权限分层次组织廉政 恬 法规知识任职资格考试 梁 。强化“四风”整顿和 瘴 “为官不为”专项整治 序 。强化对公款吃喝、公 址 款赠送节礼、公款旅游 驳 、利用婚丧喜庆敛财等 桶 突出问题的明察暗访， 鉴 坚决制止“四风”隐身 锣 变异、反弹回潮的现象 抹 。各级各单位要认真
落 余 实市委治“懒”意见， 秧 严格执行问责暂行办法 酥 ，切实解决工作中不愿 捆 担当、不敢担当、不能 糯 担当的问题。严格问责 欠 追究，各级各单位要改 溪 进和完善“两个责任” 淮 督查考核机制，推动“ 怎 两个责任”全面落实。
这 各级纪检监察机关要严 余 格落实“一案双查”， 蛹 对违反党的政治纪律、 瑞 政治规矩和组织纪律， 饮 “四风”突出，发生顶 莹 风违纪问题，出现区域 砸性、系统性腐败案件的 冠 地方、部门和单位，既 侮 追究主体责任、监督责 纪 任，又严肃追究领导责 庶 任。
在总结梳理、 谰 评议考责阶段，组织督 揪 导检查组评议、干部职 蔑 工评议和纪委委员评议 根 ，评议结果由以上三项 倚 综合确定。突出结果运 铲 用，活动开展情况及评 韦 议考责结果作为年度党 悠 风廉政建设考核的重要 弘 内容，活动期间查处的 隶 违纪和问责问题一律公 掐 开通报曝光，对党规党 研 纪知识测试成绩进行通 驯 报、记入干部廉政教育 坑 档案，并作为对干部提 邪 拔、交流、重用廉政把 授 关的一项依据，各级各 蓬 单位开展党规党纪学习 娜 教育情况纳入单位精神 锗 文明创建考核内容，对 造 评议考责结果排名后十 理 位的市直单位，后两位 哎 的县(市)、区，以及 盅 活动期间问题比较突出 减 的单位进行约谈。
蕴 活动期间，市纪委将适 因 时组织集中督导检查， 夹 全面检查各级各单位活 哆 动自行开展情况、按要 茧 求学习自查情况以及整 由 改落实情况，确保取得 讹 实效。
个人一学两 坤 抓三责自查报告 XX 一 摸 学两抓三责自查报告
（ 岩 2）市委、市纪委围绕 近 全面从严治党的新要求 愚 ，在全市组织开展了“ 爽 三严三实”专题教育活 搬 动和“一学两抓三责” 邑活动，按照活动总体部 劳 署和有关要求，我与公 遣 司其他成员一起，认真 满 学习党纪条规，贯彻落 氧 实“一岗双责”和廉洁 蝎自律的有关规定，不断 故 加强自身主观世界的改 蛛 造，努力在全集团努力 揖 营造廉洁高效、干净干 窥 事的良好氛围，确保了 编自身党风廉政建设责任 久 各项责任目标落到实处 元 ，现将本人贯彻落实“ 障 一学两抓三责”活动情 张 况自查如下：
一、加强 指 学习教育方面情况
折 活动中，本人始终把加 朝 强教育学习放在重要位 止 置，注重用科学的理论 樟 武装头脑，时刻绷紧廉 缅 政这根弦，筑牢防腐拒 桨 变的思想防线。
( 锗 一)认真学习党的路线 洱 、方针、政策，做好学 衍 习笔记。坚持每天抽出 够 一定时间看阅党报、党 烩 刊，学习有关文件、时 脑 事政治和业务知识。在 凄 这次活动中，深入学习 借 了 xx 总书记关于从严 葱 治党、严明纪律，改进 就 作风、惩治腐败的一系 竞列重要讲话精神;当前 怠 党风廉政建设和反腐败 摄 工作的形势和任务;《 屿 中国共产党章程》《中 蹬 国共产党纪律处分条例 活 》《中国共产党党员领 沼 导干部廉洁从政若干准 廓 则》等党纪法规，市委 社 《关于落实党风廉政建 晶 设党委主体责任和纪委 太 监督责任的实施意见( 休 试行)》。
(二) 招 坚持正反面学习教育相 溢 结合。既善于从正面学 寓 习，
又注重从反面借鉴 椒 。活动中，认真阅读市 黍 纪委编撰的警示教育读 敝 本，并参加了市纪委组 唇 织的清风崤函大讲堂活 烟 动，做到正面示范教育 国 与反面警示教育的有机 常 结合，通过勤学习受教 曾 育，思想上提高认识， 郭 注重防范，自觉克服了 困 工作中的不良思想，坚 盈 决抵制不正之风的侵袭 牙 ，政治上保持敏锐的洞 低 察力、坚定的方向性， 实 同党中央保持高度的一 尹 致，增强自身防腐拒变 揩 的能力。
(三)经 霉 常深入基层一线，调查 积 研究，虚心向同志们学 钎习。一方面在生产一线 挂 注重了解基层工作方法 挫 ，多向广大干部职工学 虐 习，不断提高分析问题 殃 、解决问题能力;另一 氧 方面通过深入生活，经 丑 常进行换位思考，坚持 圃 学有所思、学以致用， 故 并不断引导干部职工改 蠕 造自己的主观世界，牢 锈 固树立正确的人生观、 终 世界观、价值观，树立 杀 科学的工作观、事业观 昼 、政绩观。
二、落实党 义 风廉政建设责任制情况 铁
(一)高度重视， 坡 强化责任。对党风廉政 贸 建设责任制的贯彻落实 烂 ，把它当作每天的“必 谷 修课”，坚持每月召开 髓 一次子分公司负责人党 遍 风廉政建设专题工作会 板 议，对落实党风廉政建 戍 设责任制进行专题部署 恿 。根据班子分工，我对 威 全集团的党风廉政建设 谴 负主要领导责任，工作 樊 中，坚持把党风廉政建 寝 设责任制与工作实绩考 岭 核有机结合。年初，报 痘 请市委组织部、市纪委 靛 同意后，配齐了公司党 加 政领导班子，明
确了工 讶 作分工，及时印发了公 出 司领导班子党风廉政建 桅 设岗位职责，并与各子 燃 分公司一把手鉴定了《 遮 xx 集团 XX 年党风廉 囱 政建设目标责任书》， 止 进一步明确了公司机关 枢 及各子分公司党政负责 昆 人党风廉政建设的工作 絮 目标、责任要求，形成 敝了党委统一领导、党政 重 齐抓共管、纪委组织协 崖 调、部门各负其责，依 挂 靠群众的支持和参与的 椰 领导体制和工作机制。
窟
(二)以防为主， 焰 重在落实。利用多种宣 缚 传教育平台，组织机关 蠢 全体人员及子分公司骨 银 干统一收看反腐倡廉警 厨 示教育片;定期召开廉 矗 政工作例会，开展自评 炕 、互评，进一步落实党 凑 风廉政工作。同时，积 丹 极为公司党员干部讲专 医 题党课，广泛开展谈心 修 谈活动。
(三)严 赊 于律己，率先垂范。认 腋 真履行党风廉政建设第 贡一责任人制度，积极开 听 展学习党风廉政法规活 蛤 动，以《党章》要求约 纽 束自己，以《廉政准则 豹 》、《处分条例》、《 酝 监督条例》规范自己， 刘 坚持做到自重、自省、 功 自警、自励，从小事做 哈 起，严格落实领导干部 堑 个人收入申报制定，重 秽 大事项报告制度。以身 嚎 作则，严格按照规定和 淀 制度办事，始终按照工 莫 作权限和工作程序履行 决 职责，不讲无原则的话 腥 ，不办无原则的事，坚 拢 持公平正直，不徇私情 烹 ，珍视和正确行使党和 果 人民赋予的权力。始终 漾 坚持党的民主集中制原 植 则，凡是要求别人做到 悯 的，自己率先做到，顾 迹 全大局，令行禁止
哀 (四)防微杜渐，执政 嫌 为民。作为一名领导干 底 部，正确对待和行使手 宵 中的权利，淡化“官念 秽 ”和权欲，用平常心看 驰 待官位，用责任心看待 痈 和运用权力，做到立党 帐 为公、执政为民。工作 邯 期间我从未谋取规定以 录 外的非法利益，不贪钱 星 财、不贪享乐、不贪图 优 名利地位，俭以养德， 步 保持良好的品行和高尚 蔼 的情操。时时刻刻从大 抹 处着眼，小处着手，见 袜 微知著，防微杜渐，力 睁 争做到大事不糊涂、小 旗 事不马虎，不越雷池一 滑 步。同时，在廉洁自律 器 上做到了表里如一，任 司何时候、任何情况下， 账 都自觉以党性原则和道 躬 德规范衡量、约束自己 弱 ，没有人前一套、人后 政 一套，严格进行自我监 件 督。
三、个人履行“一 乱 岗双责”情况
一是 篮 坚持服从集体领导，全 娇 面贯彻民主集中制原则 也 。我始终把维护团结、 危 带好队伍作为党委自身 忻 建设的首要任务来抓， 屡 重视做好表率，带头贯 署 彻民主集中制。作为公 韵 司党委书记，认真按照 于 民主集中制原则，坚持 拆 做到公道正派、讲大局 愈 、讲党性，在大是大非 俱 问题面前立场坚定，观 坛 点鲜明。
二是坚持 寓 服从命令，全面落实领 匝 导干部廉洁自律的各项 曰 规定。近两个月来，带 豹 领党委班子成员认真学 饮 习领会十八大及十八届 蒂 三中、四中全会精神和 疗 上级关于党风廉政建设 眉 和反腐败斗争一系列重 耪 要论述，进一步增强廉 难 洁从政和自觉接受监督 糊 的意识，自重、自省、 蝇 自警、自励，始终保
持 助 谦虚谨慎、不骄不躁艰 吱 苦奋斗的作风，自觉过 抬 紧日子、自觉抵制和反 炯 对各种消极腐败现象， 鸥 在公务活动和社交活动 小 中严格遵守廉洁自律的 辛 各项规定。本人能认真 窄 落实“一把手”五个不 窿 直管的有关规定，坚持 惦 “三重一大”，切实履 海行好“一岗双责”，既 竹 对 xx 集团的各项事业 腻 发展完成情况负责，又 遇 对全集团的党风廉政建 湖 设情况和发扬艰苦奋斗 沃 作风负责。同时，加强 授 对自己配偶、子女的教 论 育和管理，从不以权谋 淆 私。
四、自身不足及产 丛 生的原因
在学习和 患 工作中，我也发现了自 输 身的一些不足。一是理 喇 论学习系统性不够，对 保 “新常态”下，搞好国 敝 有企业党风廉政建设和 始 反腐败工作的探索和创 殷 新不够。二是平时重事 蚜 务、轻学习。认为自身 炸 工作主要是抓好落实， 渊 缺乏学习的压力感和紧 防 迫感。从客观上总是强 捌 调工作忙、任务重没有 券 处理好工作与学习之间 联 的关系。三是重指导、 谷 轻实践。自身还存在作 跃 风不够扎实、工作不够 艳 深入等问题，认为每一 贮 项工作都有专门的同志 刁 去做，不必每项工作都 描 亲历亲为，缺乏深入实 袭 践考察研究。
五、整改 危 措施及努力方向
下 理 一步，本人将保持与时 笛 俱进的良好状态，廉洁 硷 从政，忠于职守，力争 辗 以“三严三实”专题教 拥 育和“一学两抓三责” 雌 活动为契机，抻高认识 瘸 、改正缺点，弥补不足 诌 。
一是要深入学习 逼 贯彻党的十八大及十八 级 届三中、四中全会精神 涌 ，切实抓好领导干部作 骤 风建设，切实承担 xx 侦 集团党团党风廉政建设 根 主体责任，为推动 xx 璃 集团实现又好又快发展 穿 提供坚强有力的政治保 栽 证。二是坚持不懈地加 金 强领导干部廉洁自律工 丙 作，增强带头严格执行 陨 党纪法规和各项制度的 号 自觉性。三是严格执行 巧 廉洁自律规定，自觉抵 疼 制各种腐朽思想的侵蚀 表 。通过加强理论学习， 葬 夯实自身的思想政治基 晤 础，筑牢反腐拒变防线 欣 ，不断提高自身素质。
劫 正确看待自己的不足， 产 真正做到清清白白做官 汁 、老老实实做人、踏踏 贵 实实做事。四是坚持廉 屿 洁从政，自觉接受群众 盐 监督。更加坚定地与各 业 种腐败现象作坚决斗争 韭 ，虚心听取党员干部和 百 人民群众的批评意见， 织 自觉接受全集团广大干 里 部和职工群众的监督， 成 始终保持共产党人的蓬 岛 勃朝气、昂扬锐气和浩 人 然...
篇六：2022落实“四责协同”自查报告
纠正四风问题履责情况自查报告 --关于纠正“四风”问题履责情况自查报告全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，持之以恒正风肃纪。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。我所认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在“四风”问题上面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动 徵 ，现将所查问题剖析如下：榄 存在的“四风”问题及主要 绞 表现形式政治理论学习缺乏 痃 系统性、主动性。政治理论 学习不够深入，在实践工作 麾 中缺乏明确的思想指导。主 鲎 要表现在由于埋头于繁复杂 建 的事务堆里，导致学习不主 动、缺乏自觉性，对于党的 劣 新政策学习不够理解不深， 致使理论根基不实，不能很 多 好的用科学的理论武装自己 校 。并且存在理论学习与实际 聚 工作联系不够紧密的问题。
蒇 由于学习的目标不够明确， 莽 导致学而不精，理论和实际 相脱节。表现出创新意识的 纺 缺乏，对自己工作标准要求 的不够高。深入基层不够， 维护群众利益不全面。因为 主抓城市绿化工程项目工作 冯 ，琐事比较多，人员比较少 ，大多数时间抓业务工作。
武 对基层情况的了解主要靠听 刮 汇报和抽查，不够全面系统 菸 ，联系群众不广泛，与干部 树 职工谈心交流少，对干部思 想状况和基层干部生活情况 了解不全面，帮
助干部职工 鞑 解决实际困难不够细致，没 瘌 有密切联系人民群众。主体 责任意识还有待加强。解决 形式主义、官僚主义问题的 赃主体责任在各级党组织及其 主要负责人。各级主要负责 佞 同志的积极性和主动性还需 统 要进一步提高，争取做到身 鹈 先士卒，以身作则，发挥党 钩 组织牵头抓总作用，必须要 卡 一步一步地培养责任意识， 螗 才能提高本单位的主体责任 俎 意识。充分发挥职能部门作 ㈨ 用，督促其强化监管、健全 矜 制度，及时发现和纠正突出 问题，形成齐抓共管的工作 满 合力。纠正“四风”的措施 蛉及成效针对在“四风”方面 厩 的突出问题，通过认真剖析 铆 提出以下几项整改措施，并 耖 取得一定的成效。1、加强 衷 理论武装，坚定政治定力。
熏 围绕推进学习型党支部创新 敲 工作，坚持每周一次的学习 侑 制度，强化党员自学研读， 勘 将学习成果转化为实际工作 藏 举措，提高党员干部理论水 轸 平和思想素质。学习《XX 织市城市园林绿化条例》，切 实增强工作的系统性、预见 娓 性和创造性。2、密切联系 锃 群众，强化宗旨意识。把维 沓 护群众利益作为我们全部工 菟 作的出发点和落脚点。以求 獗 真务实的作风抓落实，增强 咦 工作的责任感和使命感，始 蘑 终不渝地坚持察实情、讲实 卦 话、办实事、求实效，同时 鬻 发扬密切联系群众的作风， 鲔 坚持以人为本，努力在帮助 ┛ 党员群众解除认识困惑、理 砩顺思想情绪、激发工作热情 囵 等方面办实事、解难事、做 腾 好事。3、是严明政治纪律 蕻 ，增强行动自觉。带头参与 撙 和规范党内生活，对不良现 荛 象力求抓早、抓小、抓源头 霈 ，纯洁党员队伍。
牢固树立 陵 全所一盘棋的思想，班子成 ē 员之间加强交流，对一些苗 阈 头性问题及时提醒，做到防 鲜 患于未然，开好民主生活会 河 ，充分运用批评和自我批评 截 武器，加强对领导班子执行 っ 政治纪律等方面的教育、引 劾 导。强化领导班子成员“一 崎 岗双责”作用，充分发挥示 碣 范引领作用。4、加强制度 说 建设，完善长效机制。坚持 ケ 和完善“三重一大”集体议 搞 事决策规则，所有建设项目 推 履行基本建设相关程序，重 俸 大财政投资项目严格实行投 嗅 资评审。推进重点工作、重 要事项，实行决策、执行、 发 监督、评估相分离，促进相 互牵制。注重调动各年龄段 和 同志的积极性，强化考核结 剌 果利用，充分调动各方面积 镄 极因素。深入开展“两个务 ◎ 必”教育，进一步发扬艰苦 奋斗光荣传统，不断提高班 仪 子成员廉洁自律的自觉性。
揸 6、采取多种形式加强教育 悟 ，重申廉洁过节纪律要求。
啧 节日期间无用公款购买赠送 蒈 年货节礼或用公款搞相互走 苡 访、宴请等拜年活动；无违 箦 规收受礼品、礼金、有价证 尧 券；无违规发放津贴或福利 ⒖ ；无违规公款吃喝或安排与 公务无关的消费活动；无公 忠 车私用或私借下属单位、服 钅 务对象的车辆使用；无违规 婕 操办婚丧嫁娶事宜等。坚决 枇 对照形式主义、官僚主义的 祯 十种表现，深入查找差距， 拐 拿出过硬措施，扎扎实实地 闺 抓，认认真真地改。三、存 萎 在的主要问题及下一步工作 逑 打算 1、打牢思想理论和理 洇 想信念基础。紧抓党建工作 〃 ，并提出更高的要求，引导 业 党员干部进一步提高学习认 喊 识，端正学习风气，激发学 习动力，从
现实需要出发， 都 深入系统地学习领会党的基 列 本理论，贯彻落实习总书记 痛 的指示为契机，持续深入加 塄 强党的作风建设，坚持抓常 躲 、抓细、抓小抓长，不断巩 坫 固深化纠正“四风”的成果 皴 。要发扬钉钉子精神，不断 柢 谋划改进，认真查找“四风 耩 ”突出问题特别是形式主义 炉 、官僚主义的新表现，从每 篼 一件小事抓起，以“严细实 捩 高”标准，驰而不息正作风 ゅ ，决不让“四风”反弹回潮 ホ 。同时要坚决贯彻落实中央 位 “八项规定”，开好民主生 活会和组织生活会，对照摆 荏 表现、找差距，制定问题新 姗 清单，扎扎实实地整改。2 箪 、发挥模范的先进性。先进 诞 性是党的生命所系、力量所 在，要靠广大高素质的党员 蘼 以实际行动来体现。因此， 怒 必须通过党性教育、模范感 沥 召、典型激励等办法，引导 凉 党员干部树立良好自身形象 洼 ，自觉践行党的先进性要求 泾 ，永葆先进性本色。要切实 璧 把自我价值的实现统一到立 箬 足本职岗位敬业奉献上来， 做到忠于事业，忠于职守， 謦以服务为本，以履职尽责为 氍 荣，努力在平凡岗位做出不 菏 平凡的业绩。要按照“讲党 性、重品行、作表率”的要 求，始终保持一身正气，真 涕 正成为社会主义核心价值观 莪 、共产党人道德观、荣辱观 似 的模范践行者，用实际行动 ┽ 影响群众，维护党的整体形 象。3、建立防范“四风” 睥 、改进作风的长效机制。要 针对查找出来的问题，研究 诺 建立健全各项制度，定好规 疸 矩，不断完善干部的行为约 逅 束机制，从源头上防止不正 锢 、不实、不廉。发现什么问 殒 题就着手解决什么问题，能 烙 改的马上改，
要让全办党员 、干部看到起色和进步，扎 缳 实推进教育实践活动善始善 钮 终，取得实实在在的成效。
グ
4、增强主体责任意识， 寤 提高党组织的凝聚力。增强 芤 党员干部的责任意识，建立 橹责任机制，提高履责能力， 剩 让党支部真正成为贯彻落实 臃 “三个代表”重要思想的具 体组织者、推动者、实践者 。引导党员干部增强公仆意 徨 识、服务意识，建立健全联 抢 系、关怀、帮扶机制，做好 蛭 关心、爱护有疾病和有困难 躞 党员群众的工作。同时要增 强党组织的亲和力与感召力 ね ，凝聚党员和职工队伍的力 量。增强支部的凝聚力是提 硗 高支部战斗力的核心要素。
Э党员是否具有内动力，既是 激发支部工作活力的关键， 笪 也是检验支部是否有凝聚力 吟 、向心力的“试金石”。