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访惠聚工作队2020 年工作计划 访惠聚工作计划
为全力做好新中国成立 70 周年大庆安保维稳工作，确保从严从实从细强化各项工作措施，按照市委，市政务的要求，市政务服务管理局驻国道社区"访惠聚"工作队协助国道党总支，在派出单位的大力支持下，结合社区具体情况，积极整合各类资源，深入开展各项活动，取得了一定的成效。现将近日工作开展情况汇报如下：
一、充分发挥第一书记领导职责统筹领导方面
每日组织社区、工作队、警务站、社区民警召开"早派工、晚研判"会议;统筹各支力量严格按照"六同步机制"，明确工作方向，形成工作合力、提高工作效率。截至目前，协调解决辖区民生问题 5 个;坚持与便民警务站、房管站、民警每日碰头、会商，研判形势、分析问题、交流工作、沟通衔接，理顺各支力量的工作关系。及时发现并快速处理舆情问题和案(事)件，形成维稳责任共担。
二、群众工作方面
为了做好群众工作，切实为群众提供实实在在的方便，工作队干部们通过入户走访，了解辖区老旧小区居多，居民们缺少可以休息娱乐的桌椅板凳，经过主动征求居民意见后，在得锦、昌园、昌盛、西山设计院等几个小区内的道路两旁、居民纳凉休息等地方安装 12 个便民座椅和休闲娱乐的石桌石凳。拟在民族团结林和得锦、昌园等小区安装 4 套新颖醒目的宣传栏，让辖区各族居民们能够及时得知党和国家的各项惠民政策，社区方方面面的动态信息。
三、民族团结一家亲方面
积极开展走访慰问和民族团结一家亲活动。结合辖区实际情况和重要节点，在两节期间慰问辖区困难群众，为他们送去米面油等节日慰问品，截止目前已慰问困难群众 34 户;工作队联合社区开展形式多样的民族团结一家亲活动，如 9 月 28 日联合国道党总支组织工作队员、社区党员干部、结对亲戚等开展"我和祖国共庆生同品幸福生日宴"活动，邀请了辖区 1949 年出生的各族老人，品尝喜庆吉祥的五彩长寿面，共同庆祝祖国 70 华诞。营造了团结一心、欢乐祥和的节日氛围，展现大家迎接国庆的喜悦之情。
四、宣传教育方面
利用每周一升旗仪式，开展国旗下宣讲活动，进行爱国主义和民族团结的主题宣讲;同时结合重要节庆、节点等组织的集体活动进行预防电信诈骗宣讲活动、消防知识宣讲活动等;组织派出单位领导和下派队员组织社区全体党员干部学习三本白皮书，亲自为大家讲解书中内容;指导协助社区开展民族团结一家亲活动，对辖区各族干部及群众进行爱国主义教育。
五、派出单位深入社区协助工作方面
同社区混合编组，开展走访巡查，加大对辖区重点区域安全防范措施落实的检查、巡查，以及对重点人员、重点对象的随访稳控。对辖区公交车站和武警医院，每天分两班派派人在进入可专人检查值守。每天派一名增派干部检查辖区靓化工程安全生产情况，指导改进工作。由每名工作队员带领一名增派干部，熟悉辖区情况并协助完成
入户走访工作。及时开展常住人口精准核实、基础工作小助手和新疆全民参保 APP 的录入工作。
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xx 年，五师双河市 86 团驻 xx"访惠聚"工作队，严格认真按照兵团、师市党委"访惠聚"办公室的要求，全体工作队员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持新疆社会稳定和长治久安这个总目标，积极发挥兵团"稳定器、大熔炉、示范区"作用，通过维稳共抓、组织共建、活动共办、党员共管、困难共帮、资源共用、成果共享，促进兵地融合发展。重点围绕"1+3+5"九项任务开展工作，现将 12 月的工作总结如下：
一、围绕总目标，认真落实四句话、四件事。
驻村以来，我们认真学习贯彻落实党的十八大、十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央治疆方略和自治区党委九届四次全委会精神，紧紧围绕总目标，扎实推进"访惠聚"各项工作，认真落实"四句话"、"四+2 件事"，不断强化维稳措施，及时化解矛盾纠纷，各项工作取得积极成果，实现所驻连队队"三不出"工作目标。
二、开展群防群治，维护社会稳定。
一年来，驻村工作队始终紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标来开展各项工作，认真落实"四句话"、"四加二件事"，不断强化维稳措施，及时化解矛盾纠纷，截止目前辖区内未发生各种影响社会稳定的案事件，工作成效显著。
三、加强流动人口管理。
认真落实流动人口管理规定，做好出租房屋、流动人口动态的管理工作。自今年起，驻村工作队按照上级要求除了严格按照 369 限时工作法进行登记、注销工作。为保证人员的安全，工作队员还将流入人员的详细信息录入到新疆流动人口平台上，由派出所、团综治中心进行核查，确保了流入人员的安全性。
四、开展双联户培训。
积极发挥双联户作用，每月认真开展十户联防演练工作，有效保证了村队的安全稳定。
五、规范村级组织运行。
工作队指导村队规范运行"四议两公开"、"三会一课"、"一事一议"等村级组织运行制度，认真做好台账。制定连队的《连规民约》，签订责任书，在连队的日常工作中认真落实。对连队的组织经费做到有计划、有台账，并及时公示。
六、认真督导村队周一升国旗。
年初工作队制定了《八十六团五连升国旗活动实施方案》，自年初开始实施后效果良好。连队每次参加升国旗人员应到尽到，实际每周升国旗人数参与率达到 100%。每周升旗仪式结束后开展的国旗下的宣讲，及时把党的惠民政策宣传到每位职工群众心中，使职工群众感党恩、听党话、跟党走。爱国氛围浓厚。
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天山区纪委、监委派驻光明路南社区"访惠聚"工作队自 2 月 1 日
进驻社区以来，紧紧围绕中心服务大局，始终把维护社会稳定和长治久安总目标放在心上，扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。按照自治区党委提出的 1+2+5 目标要求，认真落实"六个抓好""五个管住""四个覆盖"以及"三类"人员、4+1 人员管控、"民族团结一家亲""两个全覆盖"工作，现就开展工作总结如下：
一、社区基本概况
大小西门管委会光明路南社区位于天山区 xx 路宏源证券 16 楼1606、1607 号，管辖范围东起 xx，西至 xx，南起 xx，北至 xx，总面积 xx 平方公里。
辖区共有企事单位 xx 家，其中自治区正厅级单位 X 家，院落 xx栋，沿街门店 xx 家。(正常营业的 xx 家、停业的 xx 家)总人口 xx 户、xx 人;其中常住人口 xx 户 xx 人;流动人口 xx 户 xx 人;少数民族常住人口 xx 户 xx 人(其中常住维族 xx 户 xx 人、哈族 X 户 xx 人、回族 xx 户xx 人、其他民族 xx 户 xx 人);流动人口维吾尔族 X 户 X 人，民族所占比例为 xx%。60 岁以上老人 xx 人;(含 70 岁以上 xx 人，80 岁以上 xx人，90 岁以上的 xx 人)低保户 X 户 X 人;残疾人 xx 人;伤残军人 X 人。社区现有工作人员 xx 人，其中在编干部 xx 名，"访惠聚"工作队员 5名，社区民警 X 名，其它工作人员 xx 人。
截止目前，社区现有管控人员 x 名，xx 居住在 xx 巷 X 号 X 号楼X 系 xx;xx 居住在 xx 路 xx 号 xx 号楼 xx 系 xx 人员;xx 居住 xx 路 xx 号 x号楼 x 单元 xx 系 xx 人员。)收押人员 X 人(分别是，)其亲属居住在 xx。
二、开展工作情况
(一)工作经费使用情况：按照《乌鲁木齐市委办公厅乌鲁木齐市人民政府办公厅关于深化"访民情惠民生聚民心"驻村(社区)工作的实施意见》中的经费保障机制，上级拨付光明路南"访惠聚"工作队经费为 xx 万元(其中 xx 万元为工作队为民办实事好事经费，xx 万为第一书记开展工作及安置费)。严格经费的使用与管理，按照 50%用于为民办实事好事、25%用于培训、宣传教育，25%用于入户走访的原则支出使用。截止目前，为民办实事好事、走访慰问、服务群众、开展各项文化活动、购买办公用品、购置维稳设施等累计支出 xx 万元，剩余 xx 万元。
(二)各项管理制度建立情况：用制度管人、用制度办事、用制度规范工作程序是推进各项工作落实的前提和保障。光明路南社区"访惠聚"工作队首先是在队长的组织下，集中学习了《中共乌鲁木齐委员会乌鲁木齐市人民政府关于深入开展"访民情惠民生聚民心"活动健全干部住村(社区)工作长效机制的意见》 《乌鲁木齐市委办公厅乌鲁木齐市人民政府办公厅关于深化"访民情惠民生聚民心"驻村(社区)工作的实施意见》《新疆维吾尔自治区惠民政策明白册》《"访惠聚"驻村(社区)工作队职责明白册》《干部双语明白册》等文件和资料，其次是紧密结合社区工作实际先后制定了工作队住宿管理办法、请销假制度、工作例会制度、工作队员值班带班制度、考勤制度、学习制度、考核奖惩制度等日常管理制度。同时协助社区充实完善了交接班制度、会风会纪制度和社区工作人员文明礼仪等 8 项管理制度和办法。
(三)落实文件情况：一是严格规范升国旗程序和宣讲活动。坚持
每周一和重大节日举行升国旗仪式，按照五个步骤和"八有、五结合"、社区干部、"访惠聚"工作队员、司法警务人员、"两委员一代表"、"四老人员"、社区低保户等 16 类人员必须参加的要求规范升旗活动。在建国 69 周年之际，按照全区的统一部署我们开展了家家送红旗、户户挂红旗、人人唱红歌、社区升红旗、时时感党恩、处处展风采活动。5 名工作队员为居民送红旗 162 面，发放红歌歌词 300 余份。开展了我和国旗留个影以及"共抒祖国情、共筑中国梦"签名留念活动。十月一日早晨 10 时，举行了声势浩大的升旗仪式，"访惠聚"工作队派出单位区纪委、监委机关的 20 多名成员以及 260 多位民居群众参与了升旗仪式。自从 2 月 1 日进驻光明路南社区健全升旗设施后，截止目前开展了 46 场次的升旗仪式和宣讲活动，参与人数达 3300 余人次。二是认真学习文件精神。组织全体队员传达学习了《乌鲁木齐市关于干部召回教育管理暂行办法》，严明了工作纪律，增强了"访惠聚"工作队成员的责任心和事业心，进一步强化了社区第一书记的担当意识。三是扎实推进"日周月季年"清单工作法的落实。坚持每天必做五件事，即早派工晚研判、值班巡逻、入户走访、群众工作;每周完成五项工作任务，即升国旗、应急演练、排(清)查、宣传教育和"四项"民俗活动(婚丧嫁娶、起名割礼)。累计召开早派工晚研判会议 344 场次，5 人参与值班巡逻累计 980 人次，入户走访 xx 户 xx 人，升国旗46 场次，应急处突演练 xx 次，集中排(清)查拉网式行动 xx 次，宣传教育 xx 场次，累计受教育人数达 3600 余人。四是落实"六同步"工作机制。把"访惠聚"工作同社区各项工作统筹起来，统一思想，凝聚力
量，形成共识，做到了同步责任联动，同步学习培训，同步开展研判，同步严打防控，同步建强组织，同步考核奖惩，形成了维稳责任共担、社区大事共商、民生实事共办、群众困难共帮、民族团结共建的工作合力，确保了"访惠聚"工作队"八项任务"落地见效。五是实行"包联全覆盖"。按照街不漏巷、巷不漏栋、栋不漏户、户不漏人的原则，把社区党员干部"包联全覆盖"群众工作法与网格化管理落到了实处。明确了人员、任务、标准，按照分类包联、分格包联、分组包联的方式进行，并对 5 名"访惠聚"工作队员、xx 名包户干部及工作人员、xx名双联户长、xx 名十户长、xx 名栋楼长、xx 名网格长、xx 名网格员的姓名、职责、包联区域和手机电话进行了公示。做到了群众包联全覆盖，人员走访全覆盖，信息研判全覆盖，工作责任全覆盖。六是扎实推进网格化管理模式。按照乌鲁木齐《关于进一步推进网格化管理工作的通知》文件要求，将社区现有辖区行政企事业单位及院落划分为 2 个网格党支部，将网格内的单位、居民均纳入网格管理之中，下设 X 个楼栋网格党小组，将光明路以南与建设路以北沿线全覆盖。七是建立了"大党委"党建治安网格一体化建设体系。"大党委"书记由天山区纪委监委、光明路南社区下派"访惠聚"工作队队长、社区第一书记兼任，副书记由光明路南社区党支部书记沈蓉兼任，委员由 xx、xx、xx、xx、xx 等 X 名同志担任。每月召开一次联系会议，研究解决单位内保、安检、值班带班、视频巡控、人员密集场所管控、乌鲁木齐市平安创建工作、乌鲁木齐市创建全国文明城市等新时期党建工作中遇到的新情况新问题。自社区"大党委"建立以来，共召开会议 X 次，研
究解决了如何发挥党员在维护稳定中的积极作用，封闭院落管理，创建全国文明城市以及习近平新时代社会主义思想宣传等有关事宜。切实做到了"六个统筹"。
(四)"1+2+5"八项任务落实情况：一是维护社会稳定。坚持把维护社会稳定和长治久安作为首要任务，全力以赴保稳定。按照自治区党委提出的"实现三不出"要求，全体工作队成员和社区工作人员一道进行了实有人口摸排、暴恐音像视频的清查和易燃易爆物品的清理等工作，把管人、管物、管思想作为维护稳定和长治久安的一条主线，把"八必问"、"八必讲"和收押人员亲属的"八问八答"作为走访入户、开展群众工作的主要内容。截止目前，对辖区的 xx 户 xx 人按照每季度走访一次的要求做到了全覆盖。5 名工作队员承包的 159 户 xx 人的所有信息，在新疆入户走访 APP、社区综合服务平台、9+X 管理服务平台已全部录入。X 名社区管控人员和 X 名收押人员的亲属，前期按照"访惠聚"队员、社区民警、"两委班子成员"、社区包户干部、四包一的方法，做到了日走访、周研判、月分析，近期按照市委、区委、片区管委会相关文件，统一部署，采取 1 组+N 户的工作方式对辖区 3类人员亲属、4+1 类人员重新分组包联，再次...